Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Datenbank Entwickler*in

Verwenden Sie Datenbank Entwickler*in-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply BASIC kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

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Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den Header
Tipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
Tipp #7: AGG-Konformität
Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
Tipp #10: Bulletpoints > Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

Der „Über Ihr Unternehmen“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: „Mit unseren Innovativen Ansätzen“, „Wir arbeiten mit Kundenahen Dienstleistungen“ etc.

Der „Unternehmens-Benefits“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem „Über Uns“-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

Aufgaben und Anforderung für die Datenbank Entwickler*in Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines Datenbank Entwickler*in

  • Entwerfen Sie stabile, zuverlässige und effektive Datenbanken
  • Optimierung und Wartung von Altsystemen
  • Datenbanken entsprechend den Anforderungen modifizieren und Tests durchführen
  • Lösen Sie Probleme und Fehlfunktionen bei der Datenbanknutzung
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Anwendungen zu verbessern und bewährte Verfahren einzuführen
  • Sammeln von Benutzeranforderungen und Identifizierung neuer Funktionen
  • Technische und Schulungshandbücher entwickeln
  • Bereitstellung von Datenverwaltungsunterstützung für Benutzer
  • Sicherstellen, dass alle Datenbankprogramme den Unternehmens- und
  • Leistungsanforderungen entsprechen
  • Recherchieren Sie und schlagen Sie neue Datenbankprodukte, -dienste und -protokolle vor

Anforderungen an einen Datenbank Entwickler*in

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Datenbankentwickler
  • Tiefgehendes Verständnis der Datenverwaltung (z.B. Berechtigungen, Wiederherstellung, Sicherheit und Überwachung)
  • Kenntnisse in der Software-Entwicklung und Benutzeroberflächen-Webanwendungen
  • Praktische Erfahrung mit SQL
  • Vertrautheit mit dem .Net Framework, JavaScript, HTML und Oracle
  • Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, die Anforderungen von Front-End-Benutzern zu verstehen und eine Einstellung zur Problemlösung
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • BSc-Abschluss in Informatik oder einschlägiges Fachgebiet

Die Datenbank Entwickler*in Stellenanzeigenvorlage als Fließtext


Wir empfehlen zwar keinen Fließtext in der Stellenanzeige zu verwenden, aber falls Sie mal darauf angewiesen sind hier die Vorlage.

Wir suchen einen qualifizierten Datenbankentwickler, der stabile und zuverlässige Datenbanken gemäß den Anforderungen unseres Unternehmens entwirft. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, das Testen, die Verbesserung und die Wartung neuer und bestehender Datenbanken, um den Benutzern zu helfen, Daten effektiv abzurufen.

Als Teil unseres IT-Teams werden Sie eng mit den Entwicklern zusammenarbeiten, um die Systemkonsistenz zu gewährleisten. Außerdem arbeiten Sie mit Administratoren und Kunden zusammen, um technische Unterstützung zu leisten und neue Anforderungen zu ermitteln. Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind neben einer problemlösungsorientierten Einstellung der Schlüssel für diese Position.

Letztendlich sollten Sie in der Lage sein, sicherzustellen, dass unsere Datenbanksysteme täglich effektiv und sicher laufen.

Gehalt eines Datenbank Entwickler*in

Das Gehalt eines/r Datenbank Entwickler*in liegt, laut Absolventa.de, bei 42.000 €.

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Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

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