Das kostet onapply
Alles was Sie brauchen,
um Bewerber*innen zu erreichen und zu begeistern.
Basic
ist der beste Weg Ihre Stellenanzeigen auf Jobbörsen zu schalten.
0 € |
Pro Job Pro Monat |
Jetzt loslegen
✔ Auf 400 Jobbörsen schalten
✔ Stellenanzeigen-Editor
✔ Statistiken
✔ Basic Bewerbermanagement
✔ Hosting in Deutschland
Pro
ist der beste Weg Ihre Stellenanzeigen zu schalten und ihre Bewerber zu verwalten.
25 € |
Pro Job Pro Monat |
Demo Vereinbaren
✔ Auf 400 Jobbörsen schalten
✔ Stellenanzeigen-Editor
✔ Statistiken
✔ Basic Bewerbermanagement
✔ Hosting in Deutschland
+
✔ Bewerberkommunikation
✔ Im Team rekrutieren
✔ Bewerber begeistern
✔ Terminkalender
Enterprise
ist das perfekte System für Unternehmen mit vielen Stellen und Tochterfirmen.
Ab |
990 € |
Alle Jobs Pro Monat |
Demo Vereinbaren
✔ Auf 400 Jobbörsen schalten
✔ Stellenanzeigen-Editor
✔ Statistiken
✔ Basic Bewerbermanagement
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+
✔ Bewerberkommunikation
✔ Im Team rekrutieren
✔ Bewerber begeistern
✔ Terminkalender
+
✔ Unbegrenzt Jobs ausschreiben
✔ Mehrere-Unternehmen in einem Account
Alle onapply Funktionen
Das Bewerbungserlebnis
Stellenanzeigen-Editor
Im Handumdrehen erstellen Sie mit unserem Baukasten eine Stellenanzeige die für alle Online-Portale optimiert ist.
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Employer Branding
Sie können Ihre Stellenanzeigen in Ihren Unternehmensfarben darstellen und sogar mehrere Bilder und ein Video einbinden.
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Strukturierter Inhalt
Strukturierte Daten – das Zauberwort damit Ihre Stellenanzeige gut gefunden wird. Mit unserem Baukasten sind Ihre Stellenanzeigen für Suchmaschinen optimiert.
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Mobil Optimiert
Die Stellenanzeige, die Sie erstellen wird automatisch für alle Endgeräte optimiert.
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Karriereseite
Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist. Ganz einfach und ohne die Hilfe der IT-Abteilung.
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Karriereseiten-Feed
Falls Sie Ihre eigene Karriereseite haben und einen Feed benötigen, stellen wir diesen per Widget, XML oder JSON zur Verfügung.
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Stellenanzeigen-Vorlagen
Sparen Sie wertvolle Zeit und arbeiten Sie nicht doppelt. Erstellen Sie die Stellenanzeigen die Sie benötigen und verwende Sie diese immer wieder.
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Bewerbungsformulare
Passen Sie das Bewerbungsformular an Ihre eigenen Bedürfnisse an. Stellen Sie dem Bewerber schon bei der Bewerbung essentielle Fragen.
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Interne Karriereseite
Legen Sie eine interne Karriereseite an, auf die nur Ihre Mitarbeiter zugreifen können.
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Karriereseite für Tochterunternehmen
Sie können auch für jedes Tochterunternehmen eine eigene Karriereseite anlegen.
Stellenanzeigen mit nur 1 Klick schalten
Kostenlose Jobbörsen
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Soziale Medien
Sie können die Stellenanzeigen online teilen. Die Darstellung ist für Facebook, Xing und Linkedin optimiert.
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Premium-Jobbörsen
Als erfahrene Agentur haben wir 1.600 Partner-Jobbörsen. Dazu gehören Generalisten wie StepStone, aber auch Spezialisten für jedes Fachgebiet. Sogar Schaltungen im Ausland sind möglich.
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Persönliches Netzwerk
Sie können Ihre Stellenanzeigen auch ganz einfach mit Ihrem privaten Netzwerk per sozialen Medien, E-Mail usw. teilen.
Ein einfacher Rekrutierungsprozess
Bewerbungsphasen
Erstellen Sie einen individuellen Bewerbungsprozess, der zu Ihren Unternehmen passt. Mit onapply wissen Sie immer, in welcher Phase sich ein Bewerber gerade befindet.
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Rekrutierungsteams
Legen Sie fest, welcher Ihrer Kollegen bei welcher Ausschreibung Bewerbungen einsehen und mit entscheiden kann.
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Kalender
Koordinieren Sie Interview-Termine mit Ihren Bewerbern und Kollegen zentral aus dem System heraus (kompatibel mit Outlook und Google Kalender)
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Statistiken
Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, an welchen Stellen Sie eventuell Zeit verloren haben und wie zufrieden die Bewerber waren.
Das Bewerber*innenprofil: Ein Ort für alle Informationen
Bewerbungsverlauf
Sie behalten den ganzen Bewerbungsverlauf an einem Ort im Überblick: Wann wurde dem/der Bewerber*in welche E-Mail geschrieben? Wer hat welche*n Bewerber*in wie bewertet? Was sind die nächsten Schritte?
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Alle Unterlagen an einem Ort
In welcher E-Mail waren die wichtigen Dokumente des Bewerbers X? Habe ich die Dokumente auf meinem PC? Schluss mit diesen Fragen! Mit onapply sind alle Bewerberdaten an einem Ort und dazu noch datenschutzkonform gespeichert.
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Bewerberdaten-Download
Sie benötigen die Bewerber*innendaten zum Onboarding oder in Ihrem ERP-System? Mit einem Klick können Sie das gesamte Bewerber*innenprofil downloaden.
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Bewerber bewerten
Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.
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Bewerber*innenranking
Nutzen Sie unser automatisches Bewerberranking und/oder vergeben Sie selber Ranking-Sterne.
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Bewerber*innen-Scorecard
Legen Sie fest welche Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber*innen haben soll. Interviewer*innen können sich daran orientieren und bewerten.
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Bewerber*innenverschlagwortung
Sie wollen Bewerber*innen schneller wiederfinden? Nutzen Sie einfach unsere Bewerber*innenverschlagwortung wie zum Beispiel #Frankfurt oder #IT-Fachkraft.
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Aufgaben & Erinnerungen
Legen Sie To-Do’s für sich und Ihre Kolleg*innen fest: Wer soll was wann tun? Das System schickt Ihnen und Ihren Kolleg*innen dazu automatisch Erinnerungen.
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Chat mit Kolleg*innen
Kommunizieren Sie mit Ihren Kolleg*innen an einem zentralen Ort. Diskutieren Sie und hinterlegen Sie wichtige Informationen.
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Duplikatsuche
Hat der/die Bewerber*in sich schon einmal beworben? Unsere Duplikatsuche findet es heraus und zeigt Ihnen alle Stellen auf die sich der/die Bewerber*in schon beworben hat.
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Talentpool
Sie haben eine Bewerbung vorliegen, die Sie länger als 6 Monate speichern wollen? Laden Sie den/die Beweber*in einfach in Ihren Talentpool ein.
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Massen-Löschen
Wir informieren Sie, wenn Bewerber*innen länger als 6 Monate in Ihrem System liegen und gelöscht werden müssen. Mit onapply löschen Sie datenschutzkonform mit einem Klick.
Zentrale Kommunikation mit Bewerber*innen und Kolleg*innen
E-Mails versenden
Schicken Sie (automatisierte) E-Mails direkt aus onapply heraus. Behalten Sie immer den Überblick wer, was und wann an den/die Bewerber*in gesendet hat.
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E-Mail-Vorlagen
Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für Einladungen, Absagen oder sonstige E-Mails.
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Serien-E-Mails
Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien-Emails (z. B. Massenabsagen).
Support, Datenschutz, Benutzer*innen
Kostenlose Updates
Unser System wird ständig verbessert. Sie erhalten alle Updates kostenlos und regelmäßig.
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Dashboard / Cockpit
Sehen Sie sofort beim Login, was als nächstes getan werden muss. Wie viele Bewerbungen sind eingegangen, welche Stellen laufen bald ab, und welche To-Do’s sind noch offen?
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Benutzer*innenrollen
Sie benötigen verschiedene Zugriffsberechtigungen für Ihre Kolleg*innen? Kein Problem: onapply hilft Ihnen dabei, so dass jede*r nur das tun kann, für das er/sie eine Berechtigung hat.
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DSGVO-konform
Durch onapply wird der Bewerbungseingang, das -management und die -löschung DSGVO-konform.
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Sofort-Support
Wir lassen Sie und Ihre Kolleg*innen nicht alleine. Wir stehen Ihnen jederzeit per Chat, Telefon und E-Mail zur Verfügung.
Funktionsbroschüre ⭳
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Yannik Harney
Unser Experte rund um Stellenanzeigen

Timur Özcan
Unser Experte für Bewerbungsprozesse

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