Yannik Harney
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Beratungscall mit einem Recruiting-Experten von OnApply

Yannik Harney

Recruiting-Consultant

Das erwartet Sie:

In einem Expertengespräch erhalten Sie eine persönliche Analyse zur Verbesserung ihrer Stellenanzeige und Rekrutierungsprozesses, mit dem Ziel Geschwindigkeit zu erhöhen, Kosten zu reduzieren und mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

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Erfahren Sie wie OnApply Ihr Recruiting unterstützen kann

Lernen Sie mehr über optimales Bewerbermanagement

2.500+ erfolgreiche Kunden aus dem Mittelstand seit 2012

Wir helfen mittelständigen Unternehmen und Start-Ups einen exzellenten Rekrutierungsprozess in ihrem Unternehmen zu etablieren und Bewerber*innen von ihnen zu begeistern.

Timur Özcan
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Über 170.000 Bewerbungen im letzten Jahr für Kunden generiert

Bringen auch Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.

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Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
EBSCO Information Services
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
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Thomas Müller
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Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
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Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
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Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
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Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
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Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
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