Yannik Harney

Recruiting-Consultant

Das erwartet Sie:

Unser Experte wird sich mit Ihnen in einem 15-minütigen Google Meet online Call zusammensetzen, die Plattform vorstellen, und auf Ihre Fragen und Anforderungen eingehen.

  • Entdecken Sie alle Funktionen unserer Software in einer Live-Demo

  • Erfahren Sie wie OnApply Ihr Recruiting unterstützen kann

  • Lernen Sie mehr über optimales Bewerbermanagement

2.500+ erfolgreiche Kunden aus dem Mittelstand seit 2012

Wir helfen mittelständigen Unternehmen und Start-Ups einen exzellenten Rekrutierungsprozess in ihrem Unternehmen zu etablieren und Bewerber*innen von ihnen zu begeistern.

Über 170.000 Bewerbungen im letzten Jahr für Kunden generiert

Bringen auch Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.

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Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
EBSCO Information Services
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
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Dirk Sander-Maaß
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Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
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Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
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Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
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Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
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Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden