Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse mit detaillierten Analytics

Mit OnApply haben Sie Zugriff auf umfassende Recruiting Analytics, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die detaillierten Einblicke in alle relevanten Kennzahlen ermöglichen es Ihnen, den gesamten Bewerbungsprozess datenbasiert zu steuern und gezielt zu verbessern.

So nutzen Sie Recruiting Analytics mit OnApply

Detaillierte Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess

OnApply liefert Ihnen umfassende Daten zu jedem Schritt des Bewerbungsprozesses. Sie erhalten genaue Auswertungen zu wichtigen Kennzahlen wie:

• Anzahl der eingegangenen Bewerbungen
• Time-to-Hire
• Kosten pro Einstellung
• Erfolgsquote je Kanal

Basisdaten herunterladen und eigene Berichte erstellen

Alle Basisdaten lassen sich direkt aus OnApply exportieren. So können Sie die Daten flexibel weiterverarbeiten und Berichte erstellen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Engpässe und Optimierungspotenziale identifizieren

Durch die Auswertung der Recruiting Analytics erkennen Sie schnell, an welchen Stellen der Prozess stockt. Sie können gezielt Maßnahmen ergreifen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die Qualität der Einstellungen zu verbessern.

Leistung von Stellenanzeigen und Kanälen bewerten

OnApply zeigt Ihnen genau, welche Recruiting-Kanäle die besten Ergebnisse liefern. Sie sehen, welche Plattformen die meisten und die qualitativ hochwertigsten Bewerber generieren. So können Sie Ihr Budget gezielt einsetzen und die Reichweite Ihrer Anzeigen maximieren.

Benchmarking und kontinuierliche Verbesserung

Vergleichen Sie Ihre Recruiting-Performance mit früheren Zeiträumen oder Branchenwerten. So erkennen Sie Trends frühzeitig und passen Ihre Strategie schnell an veränderte Rahmenbedingungen an.

Warum Rekrutierungsstatistiken entscheidend für Ihren Erfolg sind

Datenbasierte Entscheidungen verbessern die Qualität Ihrer Einstellungen und steigern die Effizienz Ihrer Recruiting-Strategie.

Fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl

Mit präzisen Daten über den Bewerbungsprozess können Sie bessere Entscheidungen treffen und den Erfolg Ihrer Strategie messbar machen.

Gezielter Ressourceneinsatz

Wenn Sie wissen, welche Kanäle und Strategien die besten Ergebnisse liefern, setzen Sie Ihr Budget effizienter ein und reduzieren Streuverluste.

Schnellere Time-to-Hire

Durch die Identifikation von Engpässen und die Optimierung der einzelnen Prozessschritte verkürzen Sie die Time-to-Hire und gewinnen die besten Talente schneller.

Recruiting Analytics direkt über OnApply

Mit OnApply behalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess im Blick und steuern Ihre Strategie datenbasiert. Die umfassenden Recruiting Analytics liefern Ihnen die Grundlage für fundierte Entscheidungen und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse. Wenn Sie Recruitingdaten analysieren, erkennen Sie schneller Optimierungspotenziale und steigern die Effizienz Ihrer Rekrutierung.