Bibliothekar/in Stellenanzeigen Vorlage

Erstellen Sie mit unserer Bibliothekar/in Stellenanzeigen-Vorlage eine ansprechende Stellenanzeige und veröffentlichen Sie diese auf über 10 kostenlosen Jobbörsen mit OnApply. Finden Sie qualifizierte Kandidat\*innen für Ihre Stellenausschreibung und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Bibliothekar/in Stellenanzeigen Vorlage
Bibliothekar/in Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Bibliothekar/in

Verwenden Sie unsere Bibliothekar/in-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply BASIC kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Aufgaben und Anforderung für die Bibliothekar/in Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines*einer Bibliothekar/in

  • Katalogisierung (RDA)
  • Verwaltung der eRessourcen und Lizenzen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Führungen und Schulungen
  • Recherche zu neuer, aktueller Literatur und E-Books
  • Mitarbeit im Auskunfts- und Ausleihdienst
  • Anforderungen an eine*n Bibliothekar/in

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum*r Diplombibliothekar*in bzw. Bachelorabschluss im Bibliotheks- und Informationsmanagement
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Verbundkatalogisierung (RDA)
  • Erfahrung mit Bibliothekssystemen, vorzugsweise aDIS
  • gute anwendungsorientierte IT-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kommunikative Kompetenz
  • Dienstleistungsorientierung,
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Bibliothekar/in Stellenanzeigen-Vorlage als Fließtext

    Wir empfehlen zwar keinen Fließtext in der Stellenanzeige zu verwenden, aber falls Sie mal darauf angewiesen sind hier die Vorlage.

    Wenn Sie sich als engagierte Fachkraft angesprochen fühlen und Literatur in Form von Druckerzeugnissen oder elektronischen Formaten lieben,
    bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Bibliothekar/in in einem motivierten Team.

    Gehalt eines*einer Bibliothekar/in

    Das Gehalt eines *einer Bibliothekar/in liegt laut steuerklassen.com bei 24.000 € bis 30.000 €.

    Schreiben Sie Ihre Stellenanzeige noch heute aus!

    Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf über 10 kostenlosen Jobbörsen mit onapply.

    Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

    Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

    Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den HeaderTipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
    Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
    Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
    Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
    Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
    Tipp #7: AGG-Konformität
    Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
    Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
    Tipp #10: Bulletpoints & Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

    Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

    Der "Über Ihr Unternehmen" Stellenanzeigen-Abschnitt

    Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: "Mit unseren innovativen Ansätzen", "Wir arbeiten mit kundennahen Dienstleistungen" etc.

    Der "Unternehmens-Benefits" Stellenanzeigen-Abschnitt

    Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem "Über Uns"-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte, also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

    Bessere Stellenanzeige + Bessere Jobbörsen = Bessere Bewerbungen

    OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

    Ohne Kreditkarte