Unser Blog dreht sich um Rekrutierungs-Tipps, -Tricks & -Trends

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Für uns hingegen hat das Bewerbungsschreiben schon seit etwa 10 Jahren ausgedient. Was wir nun tun …

Einige Fragen dürfen im Vorstellungsgespräch nicht gestellt werden. Der oder die Bewerber*in hat sogar ein Recht zu lügen!

Technische Jobinterviews: Erfahren Sie, wie Sie technische Interviews führen.

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Treffen Sie die richtige Wahl und stellen Sie die passende Bewerber*in an. So finden Sie garantiert den Richtige*n.

Es ist nicht nur wichtig, dass Ihre offene Stelle schnell besetzt wird, sondern auch, dass der/die Bewerber*in schnelles Feedback bekommt.

Lernen Sie, wie Sie eine sachlich und gleichzeitig persönlich formulierten Absage schreiben und dabei sympathisch bleiben.

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Erfahren Sie mehr über Teamfähigkeit im Jobinterview: Beispielfragen, um potenzielle Mitarbeiter zu identifizieren, die Teamgeist zeigen und gut mit Kollegen

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