Mitarbeiter-Awards: 20 tolle Ideen um Mitarbeiter*innen auszuzeichnen!

Sie suchen nach kreativeren und lustigeren Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter anzuerkennen, als die Urkunde “Mitarbeiter des Monats” zu überreichen? Dann sind Sie hier richtig 🙂 .

In diesem Blogbeitrag finden Sie einige großartige, innovative und humorvolle Ideen für Mitarbeiterauszeichnungen, die Ihre Mitarbeiter*innen tatsächlich gerne entgegennehmen werden!

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Mitarbeiter-Awards steigern die Arbeitsmoral

Mitarbeiteranerkennung ist einer der Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit. Leider sind die meisten Mitarbeiterauszeichnungszeremonien… nun ja, einfach nur langweilig. Deswegen haben wir Ihnen einen Guide zur Erstellung von Awards und Praxisbeispiele zusammengestellt. 

 

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5 Tipps, wie Sie gute Mitarbeiterauszeichnungen kreieren.

Tipp 1: Starten Sie mit Ihrer Unternehmenskultur

Jedes Unternehmen hat eine einzigartige Unternehmenskultur und Werte. Stellen Sie sicher, dass Ihre Auszeichnungen diese widerspiegeln!

Was schätzen Sie an Ihren Mitarbeitern? Haben Sie bestimmte Büro-Normen? Witze? Fangen Sie dort an.

Sie können auch ein lustiges Award-Thema erstellen, das sich auf Ihre Branche bezieht.

Tipp 2: Seien Sie rücksichtsvoll und bedacht. 

Sie müssen sicher sein, dass Ihre lustigen Auszeichnungen Ihre Mitarbeiter unterhalten und sie nicht in Verlegenheit bringen. Machen Sie sich niemals über die Religion, das Geschlecht, die nationale Herkunft oder ähnliches Ihrer Mitarbeiter lustig.

Konzentrieren Sie sich stattdessen auf ihre schrulligen Eigenschaften, die sie kennen und die sie auf die leichte Schulter nehmen. Seien Sie dennoch vorsichtig. Berücksichtigen Sie immer das Temperament und den Sinn für Humor der einzelnen Mitarbeiterin.

Mitarbeiter*innen, die oft Witze auf ihre eigene Kosten machen, sind vielleicht offener für Witze als andere.

Tipp #3: Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter mit ein

Sobald Sie eine Liste mit lustigen Mitarbeiterauszeichnungen erstellt haben, schicken Sie diese in Ihrem Büro herum. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter*innen, ihre Kollegen*innen zu nominieren und für sie zu stimmen.

Sie können Ihre Mitarbeiter*innen auch bitten, zusätzliche Kategorien für lustige Mitarbeiterauszeichnungen vorzuschlagen. Machen Sie daraus eine lustige, inklusive Bürotradition!

Tipp #4: Veranstalten Sie eine Preisverleihung

Machen Sie ein Event rund um Ihre Mitarbeiterauszeichnungen. Ihre Preisverleihung kann so groß oder so bescheiden sein, wie Sie möchten.

Sie können zum Beispiel Ihre eigene Oscar-Party veranstalten. Stellen Sie einen roten Teppich vor dem Meetingraum auf und lassen Sie einen Ihrer Mitarbeiter*innen als Paparazzi-Fotografen posieren, wenn die Gäste eintreffen. Dresscode? Natürlich glamourös! 💃 🤵

Ihre Firmenkultur ist locker und leger? Dann veranstalten Sie Ihre lustige Preisverleihung an einem Freitagnachmittag im Büro, mit ein paar Snacks und Getränken.

Tipp #5: Verteilen Sie Preise oder Trophäen

Verteilen Sie Preise und/oder Trophäen an Ihre Mitarbeiter-Award-Gewinner*innen. 🏆

Die Preise müssen nicht teuer sein. Es geht darum, sich zu amüsieren und zu lachen, nicht darum, wertvolle Preise zu vergeben.

Gehen Sie in einen ein Euro-Laden und suchen Sie eine Reihe von preiswerten Gegenständen aus, die mit der Auszeichnung selbst zu tun haben.

Zum Beispiel kann eine Schlüsselanhänger-Taschenlampe eine tolle Auszeichnung für Ihren Mitarbeiter sein, dessen positive Einstellung selbst in den dunkelsten Zeiten leuchtet.

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20 Beispiele für Mitarbeier-Awards

Klebeband 🛠️
Auszeichnung für die Fähigkeit, so ziemlich alles zu reparieren

Mission impossible 🎯.
Auszeichnung für das Erreichen des Unmöglichen

Der Büro-Clown 😂
Auszeichnung dafür, dass er/sie im Büro für schallendes Gelächter sorgt

Immer in einer Besprechung 📅
Auszeichnung für eine Mitarbeiter*in, der immer in einer Besprechung ist

Büro-DJ 🎵.
Auszeichnung für eine Person in Ihrem Büro, die immer die (lauteste) Musik spielt

Das Bermuda-Dreieck 📐
Auszeichnung für den Besitz des mysteriösen Schreibtisches, in den Dinge hineingehen und nie wieder zurückkehren

Dad-Joker 🤓.
Auszeichnung für den ganz besonderen Mitarbeiter, der immer clevere Wortspiele macht

Stiftdieb ✏️
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, die immer mit den Stiften anderer Leute davonläuft

Der Picasso 🎨.
Auszeichnung für eine Mitarbeiter*in, die immer etwas kritzelt

Super-Snacker 😋.
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, die dauernd nascht, nascht, nascht

Die Koffein-Süchtige ☕.
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, die untrennbar mit seiner Tasse Kaffee verbunden ist

Die fleißige Biene 🐝.
Award für die Mitarbeiter*in, die gar keine Zeit für diese Auszeichnung hat

Raum-Zeit-Kontinuum ⏲️
Award für die Mitarbeiter*in, die immer zu spät zu Meetings kommt – auch zu denen, die sie organisiert

Immer hungrig 🍽️
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, die immer auf der Suche nach etwas zu essen ist

Menschliches Wikipedia 🧠.
Auszeichnung für eine Mitarbeiter*in, die alle Antworten und Fakten im Ärmel hat

Der wütende Otto 🤬.
Auszeichnung für eine Mitarbeiter*in, die sich leicht aufregt und immer mürrisch ist

Der frühe Vogel 🐦
Auszeichnung für eine Mitarbeiter*in, die meint, pünktlich zu sein, sei zu spät

Lieferkette 📎.
Auszeichnung für eine Mitarbeiterin, die immer einen Hefter, Klebeband, einen Locher oder einen weiteren Stapel Büroklammern zu brauchen scheint

Sauberste Ecke 🗃️
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, die den saubersten Schreibtisch oder Arbeitsplatz im Büro hat

Tischtennis-Meister 🏓.
Auszeichnung für die Mitarbeiter*in, der Tischtennismeister Ihres Büros ist

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Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

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