Stellenanzeigen-Vorlage für einen Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

Verwenden Sie Verkäufer im Außendienst -Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply BASIC kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

· · ·

Aufgaben und Anforderung für die Verkäufer im Außendienst (m/w/d) – Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

  • als Anlaufstelle für bestehende und potenzielle Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets fungieren
  • Identifizieren Sie lokale Geschäftsmöglichkeiten und Herausforderungen
  • Bericht über regionale Verkaufsergebnisse (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich und jährlich)
  • Präsentieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen potentiellen Kunden
  • Kundenbedürfnisse identifizieren und Produktlösungen empfehlen
  • eng mit Verkäufern und anderen internen Teams zusammenarbeiten, um Einzel- und Gruppenverkaufsquoten zu erfüllen
  • Beantwortung von Kundenfragen zu Funktionen, Preisen und zusätzlichen Dienstleistungen
  • Gegebenenfalls Cross-Selling-Produkte
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern aus verschiedenen Gebieten, um bewährte Praktiken auszutauschen und einen kohärenten Vertriebsansatz zu unterstützen

Anforderungen an einen Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

  • Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter
  • Vertrautheit mit unserer Branche ist ein Plus
  • Erfahrung mit CRM-Software
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbar mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf
  • Ein BSc in Marketing oder Betriebswirtschaft oder ein Diplom in Verkaufstechniken ist ein Plus

Verkäufer im Außendienst (m/w/d) – Stellenanzeigen-Vorlage als Fließtext


Wir empfehlen zwar keinen Fließtext in der Stellenanzeige zu verwenden, aber falls Sie mal darauf angewiesen sind hier die Vorlage.

Wir suchen einen Gebietsvertreter, der uns dabei hilft, den Umsatz zu steigern und auf die Kundenbedürfnisse innerhalb einer bestimmten Region einzugehen.

Zu den Aufgaben eines Gebietsrepräsentanten gehört es, potenziellen Kunden unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen, spezifische Verbrauchermerkmale zu ermitteln und Möglichkeiten zur Förderung und zum Verkauf unserer Produkte zu empfehlen. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und hoch motiviert sein, Ihre Verkaufsziele zu erreichen.

Letztendlich helfen Sie uns dabei, unseren Kundenstamm zu erweitern und unseren Ruf in der Ihnen zugewiesenen Region zu festigen.

Gehalt eines Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

Das Gehalt eines Verkäufer im Außendienst (m/w/d) liegt laut Gehalt.de bei 40.000 €.

· · ·

Schreiben Sie Ihre Stellenanzeige noch heute aus!

Veröffentlichen Sie Ihre Verkäufer im Außendienst (m/w/d)-Stellenanzeige auf über 10 kostenlosen Jobbörsen mit onapply BASIC.

· · ·

Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den Header
Tipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
Tipp #7: AGG-Konformität
Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
Tipp #10: Bulletpoints > Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

Der „Über Ihr Unternehmen“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: „Mit unseren Innovativen Ansätzen“, „Wir arbeiten mit Kundenahen Dienstleistungen“ etc.

Der „Unternehmens-Benefits“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem „Über Uns“-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

Ihr nächster Schritt:
Starten Sie direkt durch:
✔ gratis auf 10 Jobbörsen schalten

✔ moderne Stellenanzeige erstellen

✔ 400 Premium-Jobbörsen

✔ Google for Jobs gratis

Jetzt Loslegen
Lass Sie sich onapply vorführen:
✔ persönliche Führung von unserem Experten

✔ erste Tipps & Tricks um mehr Bewerber*innen zu  begeistern

✔ kostenloser Testzugang

Demo Vereinbaren

Über onapply

Mit unserer cloud-basierten Software erstellen Sie moderne Stellenanzeigen, buchen im Shop bequem die Schaltung auf 400+ Online-Jobbörsen und managen Ihre eingehenden Bewerbungen. IT-Kenntnisse brauchen Sie dafür nicht. Sollten Sie jedoch Fragen rund um Ihre Stellenanzeigen haben, steht Ihnen bei uns immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

Hier können Sie weiterlesen

Medienplaner*in Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Medienplaner*inVerwenden Sie unsere Medienplaner*in Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...

Media Buyer (m/w/d) Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für einen Media Buyer (m/w/d) Verwenden Sie die Media Buyer Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...

SEO Analyst (m/w/d) Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für einen SEO Analyst (m/w/d) Verwenden Sie die SEO-Analyst Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...