Entwicklungsingenieur*in Robotik Stellenanzeigen Vorlage

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Entwicklungsingenieur*in Robotik Stellenanzeigen Vorlage
Entwicklungsingenieur*in Robotik Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Entwicklungsingenieur*in Robotik

Verwenden Sie unsere Entwicklungsingenieur*in Robotik-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Aufgaben und Anforderung für die Entwicklungsingenieur*in Robotik Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines*einer Entwicklungsingenieur*in Robotik

  • Konzeption und Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen in einer Echtzeitumgebung durch die Erstellung von Spezifikationen und Modellen
  • Integration von Lösungen in ein hochvernetztes System aus mechatronischen sowie sensorischen Komponenten
  • Programmierung von Embedded Software für Micro Controller in C
  • Programmierung von Robotersteuerungen in C und Skriptsprachen
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Rahmen der Anforderungen von Herstellern
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren mechanischen Konstrukteuren, Robotik- und Workflowexperten sowie weiteren internationalen Schnittstellen
  • Anforderungen an eine*n Entwicklungsingenieur*in Robotik

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, gerne auch in C++
  • Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen (SPI, I2C, CAN, Ethernet) ist von Vorteil
  • Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit normkonformer Entwicklung in der Spezialtechnik oder in einem anderen regulierten Umfeld wünschenswert
  • UML Kenntnisse  als Plus
  • selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
  • Entwicklungsingenieur*in Robotik - Stellenanzeigen-Vorlage als Fließtext

    Wir empfehlen zwar keinen Fließtext in der Stellenanzeige zu verwenden, aber falls Sie mal darauf angewiesen sind hier die Vorlage.

    Wir suchen eine*n erfahrene*n Entwicklungsingenieur*in Robotik für umfangreiche Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte. Ihre Leidenschaft für das Feld der Robotik gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung und höchstem Qualitätsanspruch an automatisierte Prozess macht Sie aus. Wenn Sie das sind, melden Sie sich umgehend bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Gehalt eines*einer Entwicklungsingenieur*in Robotik

    Das Gehalt eines *einer Entwicklungsingenieur*in Robotik liegt laut gehaltsvergleich.com bei zwischen 43.000-  € bis 98.000 €.

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    Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

    Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

    Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den HeaderTipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
    Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
    Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
    Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
    Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
    Tipp #7: AGG-Konformität
    Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
    Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
    Tipp #10: Bulletpoints > Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

    Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

    Der "Über Ihr Unternehmen" Stellenanzeigen-Abschnitt

    Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000)21:8%3C929::AID-JOB63%3E3.0.CO;2-O%22%3E%3C/a%3E%20%3Ca%20href=%22https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/1099-1379(200012)21:8%3C929::AID-JOB63%3E3.0.CO;2-O) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: "Mit unseren innovativen Ansätzen", "Wir arbeiten mit kundennahen Dienstleistungen" etc.

    Der "Unternehmens-Benefits" Stellenanzeigen-Abschnitt

    Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem "Über Uns"-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte, also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

    Bessere Stellenanzeige + Bessere Jobbörsen = Bessere Bewerbungen

    OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

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