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Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
EBSCO Information Services
Mit OnApply haben wir nicht nur eine Recruiting-Lösung gefunden, sondern einen Partner, der endlich mal verstanden hat, was wir benötigen.
Jonathan Fahlbusch
Backdigital
Gute Stellen­anzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Veronika Donnerheim
Personalvorstand Industriegütergüter Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden.
Als kleines Unternehmen ist es schwer, Bewerber zu finden. Mit OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten die besten Talente für uns gewinnen.
Vera Zürg
Geschäftsführerin, Verlagsunternhmen mit 20 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
Onapply bietet hohe Standards im Datenschutz und ermöglicht eine datenschutzkonforme Verarbeitung von Bewerberdaten.
Sema Fröhlich
Senior HR-Managerin, Software-Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ute Möchheim
Leiterin Personal, Chemietechnik-Untenernehmen mit 3.000 Mitarbeitenden
OnApply bietet uns als Vertriebspartner attraktive Konditionen und ermöglicht es uns, unser Angebot im Bereich Bewerbungsmanagement um eine hochwertige Lösung zu erweitern.
Ugur Mittalera
Geschäftsführer Rekrutierungsberatung für mittelständige Unternehmen
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten schneller die passenden Kandidaten auswählen.
Sven Müller
Geschäftsführer, Boutique-Beratung mit 10 Mitarbeitenden
OnApply steigert die Effizienz und Qualität unseres Bewerbungsprozesses und ermöglicht es uns, schneller und gezielter die besten Kandidaten zu finden.
Raoul Schäffer
Geschäftsführer im Industriegüter-Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden
OnApply hat uns geholfen, unser Employer Branding zu verbessern und dadurch mehr Bewerbungen zu erhalten.
Natalie Peters
Geschäftsführerin, Gastronomie mit 15 Mitarbeitenden
OnApply ermöglicht es uns, Bewerberdaten datenschutzkonform zu verarbeiten und dennoch einen effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Peter Becker
Datenschutzbeauftragter im Krankenhaus mit 500 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Noah Müller
Leiter Marketing, Software-Unternehmen mit 45 Mitarbeitenden
Dank der Partnerschaft mit OnApply können wir unseren Kunden eine effiziente und datenschutzkonforme Lösung für das Bewerbermanagement anbieten.
Rainer Ziergaden
Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Bäckereien
Die Zusammenarbeit mit OnApply ist professionell und partnerschaftlich. Wir schätzen die offene Kommunikation und die schnelle Unterstützung bei allen Fragen.
Natalie Gobereit
Geschäftsführerin Start-Up Beratung
Durch die zentrale Verwaltung und sichere Speicherung von Bewerberdaten in OnApply können wir den Schutz personenbezogener Daten gewährleisten.
Natalie Baltoners
Datenschutzbeauftrage im Industrieunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Gärtner
Personalleiter, Automobilzulieferer mit 800 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
OnApply unterstützt uns bei der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorgaben und minimiert das Risiko von Datenschutzverstößen.
Mohamed Villeneuf
Datenschutzberater bei einer Datenschutzberatung mit 10 Mitarbeitenden
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Petersbürger
Senior Recruiting Manager, Textil-Industrie-Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden
OnApply ist eine innovative und qualitativ hochwertige Bewerbungsmanagement Software, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bietet und uns als Partner stärkt.
Max Hörtengaben
Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Anwaltskanzleien
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Grabowski
Geschäftsführer Start-Up mit 25 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir den gesamten Bewerbungsprozess effizienter und transparenter gestalten und damit auch das Image unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Julie Rosenthal
Geschäftsführerin in der Hotellerie mit 4.000 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir unser Employer Branding optimal gestalten. Die Software bietet zahlreiche Funktionen, um Bewerber professionell zu betreuen, Feedback zu geben und unsere Arbeitgebermarke einheitlich und glaubwürdig zu präsentieren.
Kerstin Schmauch
Leiterin Personal, Transport-Unternehmen mit 650 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Julie Alig
Leiterin Personal in der Hotellerie mit 550 Mitarbeitenden
Dank der DSGVO-Konformität und AES-Verschlüsselung von OnApply können wir sicher sein, dass unsere Bewerberdaten immer sicher und geschützt sind. Die Software bietet uns die notwendige Flexibilität und Sicherheit, um unser Recruiting erfolgreich zu gestalten.
Falk Grum
Volljurist Datenschutz, Krankenhauskette mit 4.000 Mitarbeitenden
Besonders die Möglichkeit, Videos oder Bilder in die Stellenanzeige einzubinden, hat uns geholfen, uns von anderen Arbeitgebern abzuheben. OnApply ist eine großartige Software!
Jan Odenzug
Leiter Marketing & Personal, Industriegüter-Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden
OnApply macht es uns einfach, Bewerbungen zu erhalten und zu verwalten. Wir sparen Zeit und bekommen mehr qualifizierte Kandidaten.
Ingmar Taffelberger
Geschäftsführer, Handwerksunternehmen mit 20 Mitarbeitenden
OnApply hat unser Bewerbermanagement auf ein völlig neues Level gebracht. Die Software ist benutzerfreundlich und bietet umfassende Sicherheitsfunktionen, auf die wir uns verlassen können.
Gerhardt Landmauerer
Personalleiter, Lebensmittel-Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Das Versprechen nach mehr Bewerbungen hat uns gelockt und OnApply hat abgeliefert. Sie haben uns dabei geholfen, unsere Stellenanzeige zu verbessern, eine gute Karriereseite zu erstellen und die richtigen Jobbörsen auszuwählen.
Hanna Emmersdorf
Personalvorstand, Bank mit 700 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Eva-Maria Zollgers
HR-Businesspartnerin, Beratungsunternehmen mit 250 Mitarbeitenden
Nachdem wir mehrere Systeme getestet haben und unsere Kollegen jedes Mal überfordert waren, haben wir uns für OnApply entschieden, weil die Nutzung so einfach ist.
Emma Wagner
Personalerin, Gastgewerben mit 250 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ekaterina Kurzanova
Leitung Personal & Marketing, Software-Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Ich habe an der Masterclass teilgenommen, um mehr richtige Bewerber*innen anzusprechen. Die Software habe ich danach genutzt und die Kombination hat uns den gewünschten Erfolg gebracht.
Eileen Farouk
HR-Businesspartner*in, Telekommunikationsunternehmen mit 400 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anke Bartolome
Senior HR-Managerin Automobil-Industrie mit 600 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Angelika Roth
Personalchefin, IT-Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden.
OnApply bietet uns eine zentrale Plattform zur Verwaltung und Analyse von Bewerberdaten, die uns wichtige Erkenntnisse zur Optimierung unseres Personalwesens liefert.
Cem Ödegrad
Geschäftsführer E-Commerce-Unternehmen mit 20 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anne Tatoz
Senior HR-Business Partnerin Beratungsunternehmen mit 350 Mitarbeitenden
OnApply bietet umfangreiche Funktionen zur Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und macht unseren Bewerbungsprozesses sicher.
Angela Klausens
Rechtsreferendarin Datenschutz, Versicherungsunternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Die AES-Verschlüsselung von OnApply bietet uns die Gewissheit, dass unsere Bewerberdaten jederzeit geschützt sind. Wir schätzen die umfassenden Sicherheitsfunktionen der Software sehr und können sie guten Gewissens empfehlen.
Amelie Gracious
Datenschutzbeaufragte, IT-Unternhemen mit 400 Mitarbeitenden
Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
EBSCO Information Services
Mit OnApply haben wir nicht nur eine Recruiting-Lösung gefunden, sondern einen Partner, der endlich mal verstanden hat, was wir benötigen.
Jonathan Fahlbusch
Backdigital
Gute Stellen­anzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Veronika Donnerheim
Personalvorstand Industriegütergüter Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden.
Als kleines Unternehmen ist es schwer, Bewerber zu finden. Mit OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten die besten Talente für uns gewinnen.
Vera Zürg
Geschäftsführerin, Verlagsunternhmen mit 20 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
Onapply bietet hohe Standards im Datenschutz und ermöglicht eine datenschutzkonforme Verarbeitung von Bewerberdaten.
Sema Fröhlich
Senior HR-Managerin, Software-Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ute Möchheim
Leiterin Personal, Chemietechnik-Untenernehmen mit 3.000 Mitarbeitenden
OnApply bietet uns als Vertriebspartner attraktive Konditionen und ermöglicht es uns, unser Angebot im Bereich Bewerbungsmanagement um eine hochwertige Lösung zu erweitern.
Ugur Mittalera
Geschäftsführer Rekrutierungsberatung für mittelständige Unternehmen
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten schneller die passenden Kandidaten auswählen.
Sven Müller
Geschäftsführer, Boutique-Beratung mit 10 Mitarbeitenden
OnApply steigert die Effizienz und Qualität unseres Bewerbungsprozesses und ermöglicht es uns, schneller und gezielter die besten Kandidaten zu finden.
Raoul Schäffer
Geschäftsführer im Industriegüter-Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden
OnApply hat uns geholfen, unser Employer Branding zu verbessern und dadurch mehr Bewerbungen zu erhalten.
Natalie Peters
Geschäftsführerin, Gastronomie mit 15 Mitarbeitenden
OnApply ermöglicht es uns, Bewerberdaten datenschutzkonform zu verarbeiten und dennoch einen effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Peter Becker
Datenschutzbeauftragter im Krankenhaus mit 500 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Noah Müller
Leiter Marketing, Software-Unternehmen mit 45 Mitarbeitenden
Dank der Partnerschaft mit OnApply können wir unseren Kunden eine effiziente und datenschutzkonforme Lösung für das Bewerbermanagement anbieten.
Rainer Ziergaden
Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Bäckereien
Die Zusammenarbeit mit OnApply ist professionell und partnerschaftlich. Wir schätzen die offene Kommunikation und die schnelle Unterstützung bei allen Fragen.
Natalie Gobereit
Geschäftsführerin Start-Up Beratung
Durch die zentrale Verwaltung und sichere Speicherung von Bewerberdaten in OnApply können wir den Schutz personenbezogener Daten gewährleisten.
Natalie Baltoners
Datenschutzbeauftrage im Industrieunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Gärtner
Personalleiter, Automobilzulieferer mit 800 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
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Mohamed Villeneuf
Datenschutzberater bei einer Datenschutzberatung mit 10 Mitarbeitenden
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Max Petersbürger
Senior Recruiting Manager, Textil-Industrie-Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden
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Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Anwaltskanzleien
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Max Grabowski
Geschäftsführer Start-Up mit 25 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir den gesamten Bewerbungsprozess effizienter und transparenter gestalten und damit auch das Image unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Julie Rosenthal
Geschäftsführerin in der Hotellerie mit 4.000 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir unser Employer Branding optimal gestalten. Die Software bietet zahlreiche Funktionen, um Bewerber professionell zu betreuen, Feedback zu geben und unsere Arbeitgebermarke einheitlich und glaubwürdig zu präsentieren.
Kerstin Schmauch
Leiterin Personal, Transport-Unternehmen mit 650 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Julie Alig
Leiterin Personal in der Hotellerie mit 550 Mitarbeitenden
Dank der DSGVO-Konformität und AES-Verschlüsselung von OnApply können wir sicher sein, dass unsere Bewerberdaten immer sicher und geschützt sind. Die Software bietet uns die notwendige Flexibilität und Sicherheit, um unser Recruiting erfolgreich zu gestalten.
Falk Grum
Volljurist Datenschutz, Krankenhauskette mit 4.000 Mitarbeitenden
Besonders die Möglichkeit, Videos oder Bilder in die Stellenanzeige einzubinden, hat uns geholfen, uns von anderen Arbeitgebern abzuheben. OnApply ist eine großartige Software!
Jan Odenzug
Leiter Marketing & Personal, Industriegüter-Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden
OnApply macht es uns einfach, Bewerbungen zu erhalten und zu verwalten. Wir sparen Zeit und bekommen mehr qualifizierte Kandidaten.
Ingmar Taffelberger
Geschäftsführer, Handwerksunternehmen mit 20 Mitarbeitenden
OnApply hat unser Bewerbermanagement auf ein völlig neues Level gebracht. Die Software ist benutzerfreundlich und bietet umfassende Sicherheitsfunktionen, auf die wir uns verlassen können.
Gerhardt Landmauerer
Personalleiter, Lebensmittel-Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Das Versprechen nach mehr Bewerbungen hat uns gelockt und OnApply hat abgeliefert. Sie haben uns dabei geholfen, unsere Stellenanzeige zu verbessern, eine gute Karriereseite zu erstellen und die richtigen Jobbörsen auszuwählen.
Hanna Emmersdorf
Personalvorstand, Bank mit 700 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Eva-Maria Zollgers
HR-Businesspartnerin, Beratungsunternehmen mit 250 Mitarbeitenden
Nachdem wir mehrere Systeme getestet haben und unsere Kollegen jedes Mal überfordert waren, haben wir uns für OnApply entschieden, weil die Nutzung so einfach ist.
Emma Wagner
Personalerin, Gastgewerben mit 250 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ekaterina Kurzanova
Leitung Personal & Marketing, Software-Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Ich habe an der Masterclass teilgenommen, um mehr richtige Bewerber*innen anzusprechen. Die Software habe ich danach genutzt und die Kombination hat uns den gewünschten Erfolg gebracht.
Eileen Farouk
HR-Businesspartner*in, Telekommunikationsunternehmen mit 400 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anke Bartolome
Senior HR-Managerin Automobil-Industrie mit 600 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Angelika Roth
Personalchefin, IT-Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden.
OnApply bietet uns eine zentrale Plattform zur Verwaltung und Analyse von Bewerberdaten, die uns wichtige Erkenntnisse zur Optimierung unseres Personalwesens liefert.
Cem Ödegrad
Geschäftsführer E-Commerce-Unternehmen mit 20 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anne Tatoz
Senior HR-Business Partnerin Beratungsunternehmen mit 350 Mitarbeitenden
OnApply bietet umfangreiche Funktionen zur Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und macht unseren Bewerbungsprozesses sicher.
Angela Klausens
Rechtsreferendarin Datenschutz, Versicherungsunternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Die AES-Verschlüsselung von OnApply bietet uns die Gewissheit, dass unsere Bewerberdaten jederzeit geschützt sind. Wir schätzen die umfassenden Sicherheitsfunktionen der Software sehr und können sie guten Gewissens empfehlen.
Amelie Gracious
Datenschutzbeaufragte, IT-Unternhemen mit 400 Mitarbeitenden
Ich brauche den Support eigentlich kaum, weil die Software so einfach zu bedienen ist und man schnell zum Ziel kommt. Das macht OnApply für uns so wertvoll.
Dirk Sander-Maaß
EBSCO Information Services
Mit OnApply haben wir nicht nur eine Recruiting-Lösung gefunden, sondern einen Partner, der endlich mal verstanden hat, was wir benötigen.
Jonathan Fahlbusch
Backdigital
Gute Stellen­anzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Veronika Donnerheim
Personalvorstand Industriegütergüter Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden.
Als kleines Unternehmen ist es schwer, Bewerber zu finden. Mit OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten die besten Talente für uns gewinnen.
Vera Zürg
Geschäftsführerin, Verlagsunternhmen mit 20 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Ute Noll
Senior HR-Business Partnerin, Luft und Raumfahrt-Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
Onapply bietet hohe Standards im Datenschutz und ermöglicht eine datenschutzkonforme Verarbeitung von Bewerberdaten.
Sema Fröhlich
Senior HR-Managerin, Software-Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ute Möchheim
Leiterin Personal, Chemietechnik-Untenernehmen mit 3.000 Mitarbeitenden
OnApply bietet uns als Vertriebspartner attraktive Konditionen und ermöglicht es uns, unser Angebot im Bereich Bewerbungsmanagement um eine hochwertige Lösung zu erweitern.
Ugur Mittalera
Geschäftsführer Rekrutierungsberatung für mittelständige Unternehmen
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Thomas Müller
Chief People Officer, Pharma-Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir mehr Bewerbungen erhalten und konnten schneller die passenden Kandidaten auswählen.
Sven Müller
Geschäftsführer, Boutique-Beratung mit 10 Mitarbeitenden
OnApply steigert die Effizienz und Qualität unseres Bewerbungsprozesses und ermöglicht es uns, schneller und gezielter die besten Kandidaten zu finden.
Raoul Schäffer
Geschäftsführer im Industriegüter-Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden
OnApply hat uns geholfen, unser Employer Branding zu verbessern und dadurch mehr Bewerbungen zu erhalten.
Natalie Peters
Geschäftsführerin, Gastronomie mit 15 Mitarbeitenden
OnApply ermöglicht es uns, Bewerberdaten datenschutzkonform zu verarbeiten und dennoch einen effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Peter Becker
Datenschutzbeauftragter im Krankenhaus mit 500 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Noah Müller
Leiter Marketing, Software-Unternehmen mit 45 Mitarbeitenden
Dank der Partnerschaft mit OnApply können wir unseren Kunden eine effiziente und datenschutzkonforme Lösung für das Bewerbermanagement anbieten.
Rainer Ziergaden
Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Bäckereien
Die Zusammenarbeit mit OnApply ist professionell und partnerschaftlich. Wir schätzen die offene Kommunikation und die schnelle Unterstützung bei allen Fragen.
Natalie Gobereit
Geschäftsführerin Start-Up Beratung
Durch die zentrale Verwaltung und sichere Speicherung von Bewerberdaten in OnApply können wir den Schutz personenbezogener Daten gewährleisten.
Natalie Baltoners
Datenschutzbeauftrage im Industrieunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Gärtner
Personalleiter, Automobilzulieferer mit 800 Mitarbeitenden
Dank OnApply sparen wir Zeit und Ressourcen bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen und können uns auf die wesentlichen Aufgaben im Bewerbungs­­­prozess konzentrieren.
Magnus Keller
Geschäftsführer Immobilienunternehmen mit 50 Mitarbeitenden
OnApply unterstützt uns bei der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorgaben und minimiert das Risiko von Datenschutzverstößen.
Mohamed Villeneuf
Datenschutzberater bei einer Datenschutzberatung mit 10 Mitarbeitenden
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Petersbürger
Senior Recruiting Manager, Textil-Industrie-Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden
OnApply ist eine innovative und qualitativ hochwertige Bewerbungsmanagement Software, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bietet und uns als Partner stärkt.
Max Hörtengaben
Geschäftsführer Digitalisierungsagentur für Anwaltskanzleien
OnApply hilft uns aktiv unsere Stellenanzeigen und Rekrutierung zu verbessern, mit proaktivem Support und einer super Software.
Max Grabowski
Geschäftsführer Start-Up mit 25 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir den gesamten Bewerbungsprozess effizienter und transparenter gestalten und damit auch das Image unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Julie Rosenthal
Geschäftsführerin in der Hotellerie mit 4.000 Mitarbeitenden
Mit OnApply können wir unser Employer Branding optimal gestalten. Die Software bietet zahlreiche Funktionen, um Bewerber professionell zu betreuen, Feedback zu geben und unsere Arbeitgebermarke einheitlich und glaubwürdig zu präsentieren.
Kerstin Schmauch
Leiterin Personal, Transport-Unternehmen mit 650 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Julie Alig
Leiterin Personal in der Hotellerie mit 550 Mitarbeitenden
Dank der DSGVO-Konformität und AES-Verschlüsselung von OnApply können wir sicher sein, dass unsere Bewerberdaten immer sicher und geschützt sind. Die Software bietet uns die notwendige Flexibilität und Sicherheit, um unser Recruiting erfolgreich zu gestalten.
Falk Grum
Volljurist Datenschutz, Krankenhauskette mit 4.000 Mitarbeitenden
Besonders die Möglichkeit, Videos oder Bilder in die Stellenanzeige einzubinden, hat uns geholfen, uns von anderen Arbeitgebern abzuheben. OnApply ist eine großartige Software!
Jan Odenzug
Leiter Marketing & Personal, Industriegüter-Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden
OnApply macht es uns einfach, Bewerbungen zu erhalten und zu verwalten. Wir sparen Zeit und bekommen mehr qualifizierte Kandidaten.
Ingmar Taffelberger
Geschäftsführer, Handwerksunternehmen mit 20 Mitarbeitenden
OnApply hat unser Bewerbermanagement auf ein völlig neues Level gebracht. Die Software ist benutzerfreundlich und bietet umfassende Sicherheitsfunktionen, auf die wir uns verlassen können.
Gerhardt Landmauerer
Personalleiter, Lebensmittel-Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Das Versprechen nach mehr Bewerbungen hat uns gelockt und OnApply hat abgeliefert. Sie haben uns dabei geholfen, unsere Stellenanzeige zu verbessern, eine gute Karriereseite zu erstellen und die richtigen Jobbörsen auszuwählen.
Hanna Emmersdorf
Personalvorstand, Bank mit 700 Mitarbeitenden
Durch OnApply haben wir unser Recruiting-Erlebnis und unser Employer Branding deutlich verbessert.
Eva-Maria Zollgers
HR-Businesspartnerin, Beratungsunternehmen mit 250 Mitarbeitenden
Nachdem wir mehrere Systeme getestet haben und unsere Kollegen jedes Mal überfordert waren, haben wir uns für OnApply entschieden, weil die Nutzung so einfach ist.
Emma Wagner
Personalerin, Gastgewerben mit 250 Mitarbeitenden
Gute Stellenanzeigen und eine gute Karriereseite, die einfach funktionieren, unterstützen uns perfekt bei der Rekrutierung und beim Employer Branding.
Ekaterina Kurzanova
Leitung Personal & Marketing, Software-Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden
Ich habe an der Masterclass teilgenommen, um mehr richtige Bewerber*innen anzusprechen. Die Software habe ich danach genutzt und die Kombination hat uns den gewünschten Erfolg gebracht.
Eileen Farouk
HR-Businesspartner*in, Telekommunikationsunternehmen mit 400 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anke Bartolome
Senior HR-Managerin Automobil-Industrie mit 600 Mitarbeitenden
Es war noch nie einfacher, Bewerbungen zu erhalten. Wir haben es zuerst nicht geglaubt, aber die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wurde so viel einfacher.
Angelika Roth
Personalchefin, IT-Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden.
OnApply bietet uns eine zentrale Plattform zur Verwaltung und Analyse von Bewerberdaten, die uns wichtige Erkenntnisse zur Optimierung unseres Personalwesens liefert.
Cem Ödegrad
Geschäftsführer E-Commerce-Unternehmen mit 20 Mitarbeitenden
Seit wir OnApply nutzen, haben wir eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten und können diese dank der effizienten Verwaltung gezielt bearbeiten.
Anne Tatoz
Senior HR-Business Partnerin Beratungsunternehmen mit 350 Mitarbeitenden
OnApply bietet umfangreiche Funktionen zur Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und macht unseren Bewerbungsprozesses sicher.
Angela Klausens
Rechtsreferendarin Datenschutz, Versicherungsunternehmen mit 100 Mitarbeitenden
Die AES-Verschlüsselung von OnApply bietet uns die Gewissheit, dass unsere Bewerberdaten jederzeit geschützt sind. Wir schätzen die umfassenden Sicherheitsfunktionen der Software sehr und können sie guten Gewissens empfehlen.
Amelie Gracious
Datenschutzbeaufragte, IT-Unternhemen mit 400 Mitarbeitenden