onapply PRO

Bewerber*innen
noch besser managen

✔ Professionelle Bewerbermanagement Software – sofort startklar

✔ Datensichere Kommunikation im Team und mit Bewerber*innen

✔ Optimierungs-Insights mit Statistiken und Reportings

✔ Anbindung zur BfA, Google for Jobs und 400+ Premium Jobbörsen

✔ Schon ab 20 EUR

Demo Vereinbaren

Bewerbermanagement-Software
für einen klaren Rekrutierungsprozess

Immer wissen, was als nächstes zu tun ist.

✔ Klar definierter Bewerbungsprozess

✔ Zentrales Dashboard mit allen To-Do’s (PRO)

✔ Aufgabenverteilung im Team (PRO)

✔ Statistiken zum gesamten Prozess (PRO)

Bewerber*innen
erreichen & begeistern

Maximale Reichweite & mehr Bewerbungen.

✔ 10 Jobbörsen gratis (Google for Jobs, Adzuna, uvm.)

✔ 400 Premium-Jobbörsen (StepStone, Monster, uvm.)

✔ Karriereseite

✔ 1-Klick Bewerbung

✔ Talentpool

Bewerbermanagement-Software
für das ganze Team

Damit jede*r weiß, was zu tun ist &
keine Bewerbung vergessen wird.

✔ Nachrichten & Feedback von Kolleg*innen

✔ Nutzerrollen und Standort-Management

✔ Gemeinsames Tagging und Bewerten

✔ Automatische Reminder für Aufgaben & Feedback

Direkte Kommunikation
mit den Bewerber*innen.

Stringente Kommunikation: Senden, Empfangen & Tracken

✔ Alle Nachrichten in Ihrer onapply-Inbox

✔ Automatisierte Eingangsbestätigungen

✔ Individuell anpassbare E-Mail-Vorlagen & -Bausteine

✔ Individuelle E-Mail-Signaturen

✔ Aus onapply heraus auf E-Mails antworten

Einfache & intuitive
Bedienung für alle Benutzer*innen.

Bewerbermanagement ohne
Schnick-Schnack & TamTam

✔ 5 Minuten Onboarding

✔ keine Schulung notwendig

✔ Support für alle Team-Mitglieder

✔ 1 fester onapply-Ansprechpartner

Höchste Sicherheit
für all Ihre Daten (DSGVO).

Datenschutz steht an erster Stelle.

✔ DSGVO-konformer Bewerbungseingang

✔ Hosting in Deutschland

✔ Ständige Sicherheitsupdates

✔ Klare Zugriffsberechtigungen

✔ Einhaltung der Löschfristen

Reportings & Analysen erstellen,
Chef*in glücklich machen.

Voller Durchblick beim Bewerbungsprozess.

✔ Anzahl & Kosten der Bewerbungen pro Jobbörse

✔ Anzahl & Kosten der Einstellungen pro Jobbörse

✔ Schwachstellen im Prozess aufdecken

✔ Time-to-Hire auswerten

Lernen Sie onapply PRO in
einer persönlichen Demo kennen!

Ich zeige Ihnen gerne in einer persönlichen Demo, wie Sie onapply PRO in Ihrem Rekrutierungsprozess einsetzen können!

 

Timur Özcan, unser Experte für Bewerbermanagement

to@onapply.de
+49 (0) 69 348 7986 20

Ihre Anmeldung konnte nicht gespeichert werden. Bitte versuchen Sie es erneut.
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Wir verwenden Sendinblue als unsere Marketing-Plattform. Wenn Sie das Formular ausfüllen und absenden, bestätigen Sie, dass die von Ihnen angegebenen Informationen an Sendinblue zur Bearbeitung gemäß den Nutzungsbedingungen übertragen werden.

Alle Funktionen

Das Bewerbungserlebnis

Stellenanzeigen-Editor

Im Handumdrehen erstellen Sie mit unserem Baukasten eine Stellenanzeige die für alle Online-Portale optimiert ist.

Employer Branding

Sie können Ihre Stellenanzeigen in Ihren Unternehmensfarben darstellen und sogar mehrere Bilder und ein Video einbinden.

Strukturierter Inhalt

Strukturierte Daten – das Zauberwort damit Ihre Stellenanzeige gut gefunden wird. Mit unserem Baukasten sind Ihre Stellenanzeigen für Suchmaschinen optimiert.

Mobil Optimiert

Die Stellenanzeige, die Sie erstellen wird automatisch für alle Endgeräte optimiert.

Karriereseite

Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist. Ganz einfach und ohne die Hilfe der IT-Abteilung.

Karriereseiten-Feed

Falls Sie Ihre eigene Karriereseite haben und einen Feed benötigen, stellen wir diesen per Widget, XML oder JSON zur Verfügung.

Stellenanzeigen-Vorlagen

Sparen Sie wertvolle Zeit und arbeiten Sie nicht doppelt. Erstellen Sie die Stellenanzeigen die Sie benötigen und verwende Sie diese immer wieder.

Bewerbungsformulare

Passen Sie das Bewerbungsformular an Ihre eigenen Bedürfnisse an. Stellen Sie dem Bewerber schon bei der Bewerbung essentielle Fragen.

Interne Karriereseite

Legen Sie eine interne Karriereseite an, auf die nur Ihre Mitarbeiter zugreifen können.

Karriereseite für Tochterunternehmen

Sie können auch für jedes Tochterunternehmen eine eigene Karriereseite anlegen.

Stellenanzeigen mit nur 1 Klick schalten

Kostenlose Jobbörsen

Mit onapply schalten Sie Ihre Stellenanzeige auf 10 Jobbörsen kostenlos ( u. a. Google, Adzuna, Bundesagentur für Arbeit).

Soziale Medien

Sie können die Stellenanzeigen online teilen. Die Darstellung ist für Facebook, Xing und Linkedin optimiert.

Premium-Jobbörsen

Als erfahrene Agentur haben wir 1.600 Partner-Jobbörsen. Dazu gehören Generalisten wie StepStone, aber auch Spezialisten für jedes Fachgebiet. Sogar Schaltungen im Ausland sind möglich.

Persönliches Netzwerk

Sie können Ihre Stellenanzeigen auch ganz einfach mit Ihrem privaten Netzwerk per sozialen Medien, E-Mail usw. teilen.

Ein einfacher Rekrutierungsprozess

Bewerbungsphasen

Erstellen Sie einen individuellen Bewerbungsprozess, der zu Ihren Unternehmen passt. Mit onapply wissen Sie immer, in welcher Phase sich ein Bewerber gerade befindet.

Rekrutierungsteams

Legen Sie fest, welcher Ihrer Kollegen bei welcher Ausschreibung Bewerbungen einsehen und mit entscheiden kann.

Kalender

Koordinieren Sie Interview-Termine mit Ihren Bewerbern und Kollegen zentral aus dem System heraus (kompatibel mit Outlook und Google Kalender)

Statistiken

Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, an welchen Stellen Sie eventuell Zeit verloren haben und wie zufrieden die Bewerber waren.

Das Bewerber*innenprofil: Ein Ort für alle Informationen

Bewerbungsverlauf

Sie behalten den ganzen Bewerbungsverlauf an einem Ort im Überblick: Wann wurde dem/der Bewerber*in welche E-Mail geschrieben? Wer hat welche*n Bewerber*in wie bewertet? Was sind die nächsten Schritte?

Alle Unterlagen an einem Ort

In welcher E-Mail waren die wichtigen Dokumente des Bewerbers X? Habe ich die Dokumente auf meinem PC? Schluss mit diesen Fragen! Mit onapply sind alle Bewerberdaten an einem Ort und dazu noch datenschutzkonform gespeichert.

Bewerberdaten-Download

Sie benötigen die Bewerber*innendaten zum Onboarding oder in Ihrem ERP-System? Mit einem Klick können Sie das gesamte Bewerber*innenprofil downloaden.

Bewerber bewerten

Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.

Bewerber*innenranking

Nutzen Sie unser automatisches Bewerberranking und/oder vergeben Sie selber Ranking-Sterne.

Bewerber*innen-Scorecard

Legen Sie fest welche Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber*innen haben soll. Interviewer*innen können sich daran orientieren und bewerten.

Bewerber*innenverschlagwortung

Sie wollen Bewerber*innen schneller wiederfinden? Nutzen Sie einfach unsere Bewerber*innenverschlagwortung wie zum Beispiel #Frankfurt oder #IT-Fachkraft.

Aufgaben & Erinnerungen

Legen Sie To-Do’s für sich und Ihre Kolleg*innen fest: Wer soll was wann tun? Das System schickt Ihnen und Ihren Kolleg*innen dazu automatisch Erinnerungen.

Chat mit Kolleg*innen

Kommunizieren Sie mit Ihren Kolleg*innen an einem zentralen Ort. Diskutieren Sie und hinterlegen Sie wichtige Informationen.

Duplikatsuche

Hat der/die Bewerber*in sich schon einmal beworben? Unsere Duplikatsuche findet es heraus und zeigt Ihnen alle Stellen auf die sich der/die Bewerber*in schon beworben hat.

Talentpool

Sie haben eine Bewerbung vorliegen, die  Sie länger als 6 Monate speichern wollen? Laden Sie den/die Beweber*in einfach in Ihren Talentpool ein.

Massen-Löschen

Wir informieren Sie, wenn Bewerber*innen länger als 6 Monate in Ihrem System liegen und gelöscht werden müssen. Mit onapply löschen Sie datenschutzkonform mit einem Klick.

Zentrale Kommunikation mit Bewerber*innen und Kolleg*innen

E-Mails versenden

Schicken Sie (automatisierte) E-Mails direkt aus onapply heraus. Behalten Sie immer den Überblick wer, was und wann an den/die Bewerber*in gesendet hat.

E-Mail-Vorlagen

Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für Einladungen, Absagen oder sonstige E-Mails.

Serien-E-Mails

Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien-Emails (z.B. Massenabsagen).

Support, Datenschutz, Benutzer*innen

Kostenlose Updates

Unser System wird ständig verbessert. Sie erhalten alle Updates kostenlos und regelmäßig.

Dashboard / Cockpit

Sehen Sie sofort beim Login, was als nächstes getan werden muss. Wie viele Bewerbungen sind eingegangen, welche Stellen laufen bald ab, und welche To-Do’s sind noch offen?

Benutzer*innenrollen

Sie benötigen verschiedene Zugriffsberechtigungen für Ihre Kolleg*innen? Kein Problem: onapply hilft Ihnen dabei, so dass jede*r nur das tun kann, für das er/sie eine Berechtigung hat.

DSGVO-konform

Durch onapply wird der Bewerbungseingang, das -management und die -löschung DSGVO-konform.

Sofort-Support

Wir lassen Sie und Ihre Kolleg*innen nicht alleine. Wir stehen Ihnen jederzeit per Chat, Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Funktionsbroschüre
Download

Häufig gestellte Fragen zum Thema

Was kostet es, wenn ich alle Funktionen nutzen möchte?

Unser vollumfassendes Bewerbermanagementsystem onapply Pro kostet im Monat 20 € pro aktiver Ausschreibung.

Das heißt:

  • Sie zahlen 20 € monatlich wenn Sie eine Stelle ausgeschrieben haben.
  • Sie zahlen 60 € monatlich bei drei aktiven Ausschreibungen.
  • Sie zahlen 100 € monatlich bei 5 aktiven Ausschreibungen.

So zahlen Sie immer nur für das, was Sie gerade benötigen.

Wir haben uns übrigens bewusst gegen das Benutzer-Preismodell entschieden, damit große Recruiting-Teams preislich nicht benachteiligt werden.

Welche sind die 400 Jobbörsen?

Unsere angebotenen Jobbörsen setzen sich aus 15 kostenlosen Lösungen wie Google for Jobs, der Bundesagentur für Arbeit, verschiedenen Meta-Jobbörsen und Premium-Jobbörsen zusammen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen Generalisten wie z. B. StepStone und Monster, Spezialisten wie Ingenieur1 oder Stackoverflow, regionale Jobbörsen wie die der Süddeutschen Zeitung und internationale Jobbörsen wie Karriere.at.

Da wir Großhändler sind, erhalten Sie bei uns zusätzliche Rabatte.

Kann ich für 20 € auf StepStone schalten?

Wir haben zwar gute Konditionen, so gut sind sie dann leider doch nicht.

Als Großhändler für Stellenanzeigen haben wir sehr gute Deals mit den Jobbörsen aushandeln können und bieten Ihnen bis zu 67% Rabatt ggü. Jobbörsen-UVP an.

Die 20 € monatlich pro aktiver Ausschreibung sind die Nutzungsgebühren für unsere Bewerbermanagement Software.

Kann onapply Google for Jobs?

Ja, wir können Google for Jobs.

Alle Stellenanzeigen, die über unseren Editor erstellt werden, werden automatisch mit allen nötigen Meta-Daten für Google for Jobs ausgestattet.

Welche kostenlosen Jobbörsen unterstützt onapply?

  1. Google for Jobs
  2. Bundesagentur für Arbeit
  3. Joblift
  4. jooble
  5. adzuna
  6. jobrapido
  7. neuvoo

Kann ich über onapply bei der Bundesagentur für Arbeit schalten?

Ja, das können Sie ツ

Wenn Sie unsere kostenlose Reichweite aktivieren, wird Ihre Anzeige automatisch bei der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.

Darüberhinaus noch auf Google for Jobs und verschiedenen Meta-Jobbörsen.

Wir finden Menschen besser!