Stellenanzeigen-Editor

Im Handumdrehen erstellen Sie mit unserem Baukasten eine Stellenanzeige die für alle Online-Portale optimiert ist.

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Employer Branding

Sie können Ihre Stellenanzeigen in Ihren Unternehmensfarben darstellen und sogar mehrere Bilder und ein Video einbinden.

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Strukturierter Inhalt

Strukturierte Daten – das Zauberwort damit Ihre Stellenanzeige gut gefunden wird. Mit unserem Baukasten sind Ihre Stellenanzeigen für Suchmaschinen optimiert.

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Mobil Optimiert

Die Stellenanzeige, die Sie erstellen wird automatisch für alle Endgeräte optimiert.

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Karriereseite

Begeistern Sie Bewerber mit einer professionellen Karriereseite, die immer auf dem neusten Stand ist. Ganz einfach und ohne die Hilfe der IT-Abteilung.

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Karriereseiten-Feed

Falls Sie Ihre eigene Karriereseite haben und einen Feed benötigen, stellen wir diesen per Widget, XML oder JSON zur Verfügung.

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Stellenanzeigen-Vorlagen

Sparen Sie wertvolle Zeit und arbeiten Sie nicht doppelt. Erstellen Sie die Stellenanzeigen die Sie benötigen und verwende Sie diese immer wieder.

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Bewerbungsformulare

Passen Sie das Bewerbungsformular an Ihre eigenen Bedürfnisse an. Stellen Sie dem Bewerber schon bei der Bewerbung essentielle Fragen.

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Interne Karriereseite

Legen Sie eine interne Karriereseite an, auf die nur Ihre Mitarbeiter zugreifen können.

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Karriereseite für Tochterunternehmen

Sie können auch für jedes Tochterunternehmen eine eigene Karriereseite anlegen.

Kostenlose Jobbörsen

Mit onapply schalten Sie Ihre Stellenanzeige auf 10 Jobbörsen kostenlos ( u. a. Google, Adzuna, Bundesagentur für Arbeit).

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Soziale Medien

Sie können die Stellenanzeigen online teilen. Die Darstellung ist für Facebook, Xing und Linkedin optimiert.

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Premium-Jobbörsen

Als erfahrene Agentur haben wir 1.600 Partner-Jobbörsen. Dazu gehören Generalisten wie StepStone, aber auch Spezialisten für jedes Fachgebiet. Sogar Schaltungen im Ausland sind möglich.

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Persönliches Netzwerk

Sie können Ihre Stellenanzeigen auch ganz einfach mit Ihrem privaten Netzwerk per sozialen Medien, E-Mail usw. teilen.

Bewerbungsphasen

Erstellen Sie einen individuellen Bewerbungsprozess, der zu Ihren Unternehmen passt. Mit onapply wissen Sie immer, in welcher Phase sich ein Bewerber gerade befindet.

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Rekrutierungsteams

Legen Sie fest, welcher Ihrer Kollegen bei welcher Ausschreibung Bewerbungen einsehen und mit entscheiden kann.

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Kalender

Koordinieren Sie Interview-Termine mit Ihren Bewerbern und Kollegen zentral aus dem System heraus (kompatibel mit Outlook und Google Kalender)

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Statistiken

Schauen Sie sich genau an, von welcher Jobbörse Ihre Bewerber kamen, wie lange der Rekrutierungsprozess gedauert hat, an welchen Stellen Sie eventuell Zeit verloren haben und wie zufrieden die Bewerber waren.

Bewerbungsverlauf

Sie behalten den ganzen Bewerbungsverlauf an einem Ort im Überblick: Wann wurde dem/der Bewerber*in welche E-Mail geschrieben? Wer hat welche*n Bewerber*in wie bewertet? Was sind die nächsten Schritte?

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Alle Unterlagen an einem Ort

In welcher E-Mail waren die wichtigen Dokumente des Bewerbers X? Habe ich die Dokumente auf meinem PC? Schluss mit diesen Fragen! Mit onapply sind alle Bewerberdaten an einem Ort und dazu noch datenschutzkonform gespeichert.

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Bewerberdaten-Download

Sie benötigen die Bewerber*innendaten zum Onboarding oder in Ihrem ERP-System? Mit einem Klick können Sie das gesamte Bewerber*innenprofil downloaden.

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Bewerber bewerten

Bewerber nach klaren Kriterien bewerten und im Team Entscheidungen über Zusagen oder Absagen treffen.

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Bewerber*innenranking

Nutzen Sie unser automatisches Bewerberranking und/oder vergeben Sie selber Ranking-Sterne.

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Bewerber*innen-Scorecard

Legen Sie fest welche Eigenschaften und Fähigkeiten der Bewerber*innen haben soll. Interviewer*innen können sich daran orientieren und bewerten.

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Bewerber*innenverschlagwortung

Sie wollen Bewerber*innen schneller wiederfinden? Nutzen Sie einfach unsere Bewerber*innenverschlagwortung wie zum Beispiel #Frankfurt oder #IT-Fachkraft.

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Aufgaben & Erinnerungen

Legen Sie To-Do’s für sich und Ihre Kolleg*innen fest: Wer soll was wann tun? Das System schickt Ihnen und Ihren Kolleg*innen dazu automatisch Erinnerungen.

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Chat mit Kolleg*innen

Kommunizieren Sie mit Ihren Kolleg*innen an einem zentralen Ort. Diskutieren Sie und hinterlegen Sie wichtige Informationen.

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Duplikatsuche

Hat der/die Bewerber*in sich schon einmal beworben? Unsere Duplikatsuche findet es heraus und zeigt Ihnen alle Stellen auf die sich der/die Bewerber*in schon beworben hat.

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Talentpool

Sie haben eine Bewerbung vorliegen, die  Sie länger als 6 Monate speichern wollen? Laden Sie den/die Beweber*in einfach in Ihren Talentpool ein.

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Massen-Löschen

Wir informieren Sie, wenn Bewerber*innen länger als 6 Monate in Ihrem System liegen und gelöscht werden müssen. Mit onapply löschen Sie datenschutzkonform mit einem Klick.

E-Mails versenden

Schicken Sie (automatisierte) E-Mails direkt aus onapply heraus. Behalten Sie immer den Überblick wer, was und wann an den/die Bewerber*in gesendet hat.

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E-Mail-Vorlagen

Erstellen Sie ganz einfach automatische Eingangsbestätigungen, Vorlagen für Einladungen, Absagen oder sonstige E-Mails.

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Serien-E-Mails

Versenden Sie mit wenigen Klicks personalisierte Serien-Emails (z.B. Massenabsagen).

Kostenlose Updates

Unser System wird ständig verbessert. Sie erhalten alle Updates kostenlos und regelmäßig.

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Dashboard / Cockpit

Sehen Sie sofort beim Login, was als nächstes getan werden muss. Wie viele Bewerbungen sind eingegangen, welche Stellen laufen bald ab, und welche To-Do’s sind noch offen?

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Benutzer*innenrollen

Sie benötigen verschiedene Zugriffsberechtigungen für Ihre Kolleg*innen? Kein Problem: onapply hilft Ihnen dabei, so dass jede*r nur das tun kann, für das er/sie eine Berechtigung hat.

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DSGVO-konform

Durch onapply wird der Bewerbungseingang, das -management und die -löschung DSGVO-konform.

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Sofort-Support

Wir lassen Sie und Ihre Kolleg*innen nicht alleine. Wir stehen Ihnen jederzeit per Chat, Telefon und E-Mail zur Verfügung.

Alle Stellenanzeigen, die über unseren Editor erstellt werden, werden automatisch mit allen nötigen Meta-Daten für Google for Jobs ausgestattet.

1. Google for Jobs
2. Bundesagentur für Arbeit
3. Joblift
4. jooble
5. adzuna
6. jobrapido
7. neuvoo

Wenn Sie unsere kostenlose Reichweite aktivieren, wird Ihre Anzeige automatisch bei der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.

Darüberhinaus noch auf Google for Jobs und verschiedenen Meta-Jobbörsen.