Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Senior System Administrator (m/w/d)

Verwenden Sie Senior System Administrator (m/w/d)-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply BASIC kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den Header
Tipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
Tipp #7: AGG-Konformität
Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
Tipp #10: Bulletpoints > Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

Der „Über Ihr Unternehmen“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: „Mit unseren Innovativen Ansätzen“, „Wir arbeiten mit Kundenahen Dienstleistungen“ etc.

Der „Unternehmens-Benefits“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem „Über Uns“-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

Aufgaben und Anforderung für die Senior System Administrator (m/w/d) Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines Senior System Administrator (m/w/d)

• Konzeptionierung und Pflege der bestehenden und zukünftigen Netzwerkstrukturen (Switches, WLAN, Firewalls), sowie dynamischer Routingprotokolle und der internen und öffentlichen IP Spaces
• Betrieb und Optimierung unseres MPLS Netzwerks 
• Planung, Installation und Wartung der Standortanbindungen, wie z.B. Planung des Infrastrukturausbaus,
• Koordinierung von Elektrikern (m/w/d)
• Pflege des Atlassian Stacks (Jira, Confluence, Bitbucket)
• Design und Implementierung neuer IT Software und neuer IT Prozesse
• Fehleranalyse und -behebung sowie Support bei auftretenden Störungen

Anforderungen an eine*n Senior System Administrator (m/w/d)

• Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT Infrastruktur
• Sehr gute oder Expertenkenntnisse im Infrastrukturumfeld, mind. in 3 der folgenden Technologien:
  • Switching (Avaya, Cisco, eXtreme)
  • WLAN (Cisco)
  • Firewalls / WAN (Cisco)
  • IT Security Lösungen (eXtreme Network Protection)
  • VMWare Virtualisierungsplattform (vSphere > 6.x)
  • Storagelösung (IBM SVC, V3700 / V5020, Dell Compellent)
  • Monitoringlösung (CheckMK)
  • Storagesysteme mit Storage-Virtualisierungsplattform
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Gehalt eines*einer Senior System Administrator (m/w/d)

Das Gehalt eines*einer Senior System Administrator (m/w/d) liegt laut Alphajump bei 61.000 – 75.000 €.

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