Stellenanzeigen-Vorlage für einen Ruby on Rails Developer (m/w/d)

Verwenden Sie die Ruby on Rails Developer-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit onapply BASIC kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

· · ·

Aufgaben und Anforderung für die Ruby on Rails Developer Stellenanzeige:

Die Aufgaben eines Ruby on Rails-Developers

  • Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code
  • Entwurf robuster, skalierbarer und sicherer Funktionen
  • Beiträge in allen Phasen des Entwicklungslebenszyklus leisten
  • Befolgen Sie bewährte Verfahren (testgetriebene Entwicklung, kontinuierliche Integration, SCRUM, Refactoring und Code-Standards)
  • die kontinuierliche Übernahme und Integration relevanter neuer Technologien in die Konstruktion vorantreiben

Anforderungen an eines Ruby on Rails Developers

  • Nachgewiesene Arbeitserfahrung als Ruby on Rails-Entwickler
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
  • Nachweisbare Kenntnisse von Front-End-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS und JQuery
  • Erfahrung in der Entwicklung hochinteraktiver Anwendungen
  • Ein solides Verständnis von objektorientierter Analyse und Design
  • Leidenschaft für das Schreiben von großartigem, einfachem, sauberem und effizientem Code
  • Gute Kenntnisse über relationale Datenbanken
  • Grundkenntnisse von NoSQL-Datenbanken
  • BSc/MSc-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder in einem verwandten Fach

Die Ruby on Rails Developer – Stellenanzeigen-Vorlage als Fließtext


Wir empfehlen zwar keinen Fließtext in der Stellenanzeige zu verwenden, aber falls Sie mal darauf angewiesen sind hier die Vorlage.

Schreiben Sie gerne gemeinen und sauberen Ruby-Code? Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, erstaunliche Dinge zu bauen.

Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für das Programmieren und für das Schreiben von schönem Code. Sie werden Teil eines Teams von außergewöhnlichen Entwicklern, die in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten, um Software von Weltklasse zu liefern.

Gehalt eines Ruby on Rails Developer

Das Gehalt eines Ruby on Rails Developers liegt laut Gehalt.de bei durchschnittlich 50.000 €.

· · ·

Schreiben Sie Ihre Stellenanzeige noch heute aus!

Veröffentlichen Sie Ihre Ruby on Rails Developer-Stellenanzeige auf über 10 kostenlosen Jobbörsen mit onapply BASIC.

Der optimale Stellenanzeigenaufbau:

Die 10 Basics einer guten Stellenanzeige:

Tipp #1: Logo & wichtige Infos in den Header
Tipp #2: Klare Strukturen helfen beim Lesen
Tipp #3: Jobtitel nutzen, die gesucht werden
Tipp #4: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Tipp #5: Menschen lesen quer und picken sich die wichtigsten Dinge heraus
Tipp #6: Achten Sie auf den Inhalt und vermeiden Sie Verständnisprobleme
Tipp #7: AGG-Konformität
Tipp #8: Menschen lesen unterschiedlich
Tipp #9: Ruhig mal mit der Konkurrenz vergleichen
Tipp #10: Bulletpoints > Fließtext (max. 4-5 Bulletpoints pro Abschnitt)

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

Der „Über Ihr Unternehmen“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Der erste Abschnitt in Ihrer Stellenanzeige sollte den Bewerber überzeugen. In diesem Abschnitt ist es wichtig Vertrauen zu schaffen und Neugier zu wecken. Die Forschung (Cable and Graham, 2000) sagt, dass besonders Unternehmenszahlen und andere reputationsschaffende Informationen den Bewerber überzeugen. Das heißt zum Beispiel Informationen wie: Unternehmensumsatz, Mitarbeiterzahl, Standorte, Kundenzahl, Produktanzahl, Gründungsjahr oder ob das Unternehmen Inhaber geführt ist helfen dem Erfolg der Stellenanzeige. Bitte nutzen Sie keine inhaltslosen Floskeln wie: „Mit unseren Innovativen Ansätzen“, „Wir arbeiten mit Kundenahen Dienstleistungen“ etc.

Der „Unternehmens-Benefits“ Stellenanzeigen-Abschnitt

Dieser Abschnitt sollte nach neuster Forschung nicht wie gewohnt am Ende der Stellenanzeige stehen. Er sollte direkt nach dem „Über Uns“-Abschnitt kommen und länger sein als die nachfolgenden Abschnitte also ca. 5-6 Bulletpoints. Alles, was Ihre Firma neuen Mitarbeiter*innen bietet, sollte hier auffindbar sein. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?

Ihr nächster Schritt:
Starten Sie direkt durch:
✔ gratis auf 10 Jobbörsen schalten

✔ moderne Stellenanzeige erstellen

✔ 400 Premium-Jobbörsen

✔ Google for Jobs gratis

Jetzt Loslegen
Lass Sie sich onapply vorführen:
✔ persönliche Führung von unserem Experten

✔ erste Tipps & Tricks um mehr Bewerber*innen zu  begeistern

✔ kostenloser Testzugang

Demo Vereinbaren

Über onapply

Mit unserer cloud-basierten Software erstellen Sie moderne Stellenanzeigen, buchen im Shop bequem die Schaltung auf 400+ Online-Jobbörsen und managen Ihre eingehenden Bewerbungen. IT-Kenntnisse brauchen Sie dafür nicht. Sollten Sie jedoch Fragen rund um Ihre Stellenanzeigen haben, steht Ihnen bei uns immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

Hier können Sie weiterlesen

Medienplaner*in Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Medienplaner*inVerwenden Sie unsere Medienplaner*in Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...

Media Buyer (m/w/d) Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für einen Media Buyer (m/w/d) Verwenden Sie die Media Buyer Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...

SEO Analyst (m/w/d) Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für einen SEO Analyst (m/w/d) Verwenden Sie die SEO-Analyst Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann...