Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (ReNo) Stellenanzeigen Vorlage

Entdecken Sie die ideale Vorlage für eine Stellenanzeige als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (ReNo). Erfahren Sie, welche Aufgaben und Anforderungen wichtig sind und wie Sie die besten Kandidaten ansprechen.

ReNo Stellenanzeigen Vorlage
ReNo Stellenanzeigen Vorlage

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo)

Verwenden Sie die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo)-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit OnApply kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Einleitung

Mit der folgenden Einleitung wecken Sie gleich zu Beginn Ihrer Stellenanzeige das Interesse potentieller Kandidat*innen:

Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (ReNo), die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer positiven Ausstrahlung bereichert.

Aufgaben und Anforderungen für eine*n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo)

Aufgaben

  • Unterstützung der Rechtsanwälte und Notare in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Verträgen und Urkunden
  • Koordination von Terminen und Fristenmanagement
  • Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
  • Akteinführung und -verwaltung sowie Pflege der Datenbank
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (ReNo) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Kanzleiumfeld von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Gehalt für eine*n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo)

Das Durchschnittliche Gehalt für die Stelle Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo) liegt laut Gehalt.de bei 3.366 € / Monat. Das sind 41.744 € / Jahr.

Passende Jobbörsen für eine*n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo)

Basierend auf unserer Datenbank können Sie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (ReNo) auf folgenden Jobbörsen erfolgreich schalten:

Indeed, StepStone, Reno Bundesverband, LTO, NWZonline

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige am besten direkt über OnApply.

Die Stellenanzeigen-Elemente

Der Header = Schlüsselinformationen

Im Header der Anzeige sollte Ihr Unternehmenslogo und die wichtigsten Informationen (Jobtitel, Standort, Voll- oder Teilzeit, etc.) eindeutig erkennbar sein, denn je klarer Ihre Anzeige strukturiert ist, desto leichter fällt das Lesen. Je besser Ihr Aufbau und die Formulierungen, desto weniger Interessierte brechen den Bewerbungsprozess frühzeitig ab.

Der Jobtitel ist entscheidend.

Aktiv Suchende werden von einem eindeutigen und klar verständlichen Titel angezogen. Außerdem richten sich die Suchalgorithmen der Jobportale maßgeblich nach dem Jobtitel. Wir raten daher z.B. "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)" der Formulierung "Sales-Hero" vorzuziehen. Werden Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kreativ, beim Stellentitel gilt es sachlich und klar zu bleiben. Bringen Sie die entscheidenden Schlüsselwörter in den Titel. Das steigert die Sichtbarkeit. Ein Beispiel: "Junior Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bestandskundenmanagement". Hier sind alle wichtigen Informationen über die Karrierestufe, den Schwerpunkt der Tätigkeit und die Position auf Englisch und Deutsch. Ergebnis: gute Sichtbarkeit und ideale Informationsbereitstellung für potenzielle Bewerber*innen und Algorithmen.

Bilder sagen mehr als 1.000 Worte

Achten Sie auf geeignete Bilder! Diese verschaffen Ihnen die Möglichkeit, potenziellen Bewerber*innen einen ersten visuellen Eindruck zu verschaffen und heben Ihre Anzeige aus der Masse der Angeboten heraus. Nutzen Sie die Option vieler Portale, mehrere Bilder einzufügen. Wenn ein Bild mehr als 1000 Worte spricht, welche Wirkung können dann erst 2-3 ausdrucksstarke Bilder erzeugen?! Genau hier kann der entscheidende Impuls für eine Bewerbung sein liegen. Aus der Werbebranche ist bekannt, dass die Aufmerksamkeit zunächst für längere Zeit auf die Anzeige gerichtet werden muss, bevor ein Betrachter überhaupt anfängt, Informationen wahrzunehmen.

3-5 Bulletpoints statt Fließtext

Interessierte werden Ihre Anzeige selten von oben nach unten, links nach rechts lesen, sondern häufig kreuz und quer. Jeder achtet auf die für ihn/sie wichtigen Informationen. Also stellen Sie entscheidende Aussagen klar und deutlich dar und bieten Sie eine klare Struktur an. Heben Sie Worte/Passagen hervor, die besonders wichtig sind.

3 weitere Tipps

  • Achten Sie auf den Inhalt und beugen Sie Verständnisproblemen vor, in dem Sie keine unternehmensinterne Sprache verwenden.
  • Achten Sie auf die Einhaltung des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
  • Achten Sie darauf, dass Menschen unterschiedlich lesen (Männer vs. Frauen, Vertrieb vs. Informatiker).

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

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OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

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