Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Head of Tax
Verwenden Sie die Head of Tax-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit OnApply kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.
Einleitung
Mit der folgenden Einleitung wecken Sie gleich zu Beginn Ihrer Stellenanzeige das Interesse potentieller Kandidat*innen:
In einer sich ständig wandelnden Finanzwelt ist es entscheidend, steuerliche Strategien zu entwickeln, die nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch zukunftssicher sind. Als Head of Tax bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgeblich zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beizutragen.
Aufgaben und Anforderungen für eine*n Head of Tax
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Steuerabteilung, einschließlich der Führung eines Teams von Steuerfachleuten
- Entwicklung und Implementierung von Steuerstrategien zur Optimierung der Steuerlast des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Gesetze auf nationaler und internationaler Ebene
- Beratung der Geschäftsführung in steuerlichen Angelegenheiten und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Koordination und Durchführung von Steuerprüfungen und -audits
- Überwachung und Analyse von steuerlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Steuern, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gehalt für eine*n Head of Tax
Das Durchschnittliche Gehalt für die Stelle Head of Tax liegt laut Gehalt.de bei 5.517 € / Monat. Das sind 68.413 € / Jahr.
Passende Jobbörsen für eine*n Head of Tax
Basierend auf unserer Datenbank können Sie Head of Tax auf folgenden Jobbörsen erfolgreich schalten:
Glassdoor, LinkedIn, StepStone, eTaxJobs, Indeed, Jooble
Schalten Sie Ihre Stellenanzeige am besten direkt über OnApply.
Die Stellenanzeigen-Elemente
Der Header = Schlüsselinformationen
Im Header der Anzeige sollte Ihr Unternehmenslogo und die wichtigsten Informationen (Jobtitel, Standort, Voll- oder Teilzeit, etc.) eindeutig erkennbar sein, denn je klarer Ihre Anzeige strukturiert ist, desto leichter fällt das Lesen. Je besser Ihr Aufbau und die Formulierungen, desto weniger Interessierte brechen den Bewerbungsprozess frühzeitig ab.
Der Jobtitel ist entscheidend.
Aktiv Suchende werden von einem eindeutigen und klar verständlichen Titel angezogen. Außerdem richten sich die Suchalgorithmen der Jobportale maßgeblich nach dem Jobtitel. Wir raten daher z.B. "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)" der Formulierung "Sales-Hero" vorzuziehen. Werden Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kreativ, beim Stellentitel gilt es sachlich und klar zu bleiben. Bringen Sie die entscheidenden Schlüsselwörter in den Titel. Das steigert die Sichtbarkeit. Ein Beispiel: "Junior Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bestandskundenmanagement". Hier sind alle wichtigen Informationen über die Karrierestufe, den Schwerpunkt der Tätigkeit und die Position auf Englisch und Deutsch. Ergebnis: gute Sichtbarkeit und ideale Informationsbereitstellung für potenzielle Bewerber*innen und Algorithmen.
Bilder sagen mehr als 1.000 Worte
Achten Sie auf geeignete Bilder! Diese verschaffen Ihnen die Möglichkeit, potenziellen Bewerber*innen einen ersten visuellen Eindruck zu verschaffen und heben Ihre Anzeige aus der Masse der Angeboten heraus. Nutzen Sie die Option vieler Portale, mehrere Bilder einzufügen. Wenn ein Bild mehr als 1000 Worte spricht, welche Wirkung können dann erst 2-3 ausdrucksstarke Bilder erzeugen?! Genau hier kann der entscheidende Impuls für eine Bewerbung sein liegen. Aus der Werbebranche ist bekannt, dass die Aufmerksamkeit zunächst für längere Zeit auf die Anzeige gerichtet werden muss, bevor ein Betrachter überhaupt anfängt, Informationen wahrzunehmen.
3-5 Bulletpoints statt Fließtext
Interessierte werden Ihre Anzeige selten von oben nach unten, links nach rechts lesen, sondern häufig kreuz und quer. Jeder achtet auf die für ihn/sie wichtigen Informationen. Also stellen Sie entscheidende Aussagen klar und deutlich dar und bieten Sie eine klare Struktur an. Heben Sie Worte/Passagen hervor, die besonders wichtig sind.
3 weitere Tipps
- Achten Sie auf den Inhalt und beugen Sie Verständnisproblemen vor, in dem Sie keine unternehmensinterne Sprache verwenden.
- Achten Sie auf die Einhaltung des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
- Achten Sie darauf, dass Menschen unterschiedlich lesen (Männer vs. Frauen, Vertrieb vs. Informatiker).
Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.