Buchmacher*in, Wett- und Lotterieannehmer*in Stellenanzeigen Vorlage

Entdecken Sie unsere Vorlage für eine Stellenanzeige als Buchmacher*in, Wett- und Lotterieannehmer*in. Gestalten Sie das Spielerlebnis aktiv mit und nutzen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Quoten. Bewerben Sie sich noch heute!

Stellenanzeige: Buchmacher*in, Wett- und Lotterieannehmer*in
Stellenanzeige: Buchmacher*in, Wett- und Lotterieannehmer*in

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in

Verwenden Sie die Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit OnApply kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Einleitung

Mit der folgenden Einleitung wecken Sie gleich zu Beginn Ihrer Stellenanzeige das Interesse potentieller Kandidat*innen:

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Quoten und das spannende Feld der Wetten und Lotterien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv das Spielerlebnis unserer Kunden. Wir suchen eine/n engagierte/n Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in, der/die mit Begeisterung und Fachkenntnis unsere Kunden betreut und berät.

Aufgaben und Anforderungen für eine*n Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in

Aufgaben

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Wett- und Lotterieanfragen unserer Kunden
  • Berechnung und Festlegung von Wettquoten
  • Verwaltung und Abwicklung von Wettscheinen und Lotterielosen
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Wett- und Lotterieprodukten
  • Überwachung der Wett- und Lotterieabläufe sowie Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Analyse von Wettmärkten und Anpassung der Quoten

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Wetten, Glücksspiel oder Finanzen von Vorteil
  • Gute mathematische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen

Gehalt für eine*n Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in

Das Durchschnittliche Gehalt für die Stelle Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in liegt laut Gehalt.de bei 2.670 € / Monat. Das sind 33.105 € / Jahr.

Passende Jobbörsen für eine*n Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in

Basierend auf unserer Datenbank können Sie Buchmacher/-in, Wett- und Lotterieannehmer/-in auf folgenden Jobbörsen erfolgreich schalten:

Jobbörse-Stellenangebote, meinestadt.de

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige am besten direkt über OnApply.

Die Stellenanzeigen-Elemente

Der Header = Schlüsselinformationen

Im Header der Anzeige sollte Ihr Unternehmenslogo und die wichtigsten Informationen (Jobtitel, Standort, Voll- oder Teilzeit, etc.) eindeutig erkennbar sein, denn je klarer Ihre Anzeige strukturiert ist, desto leichter fällt das Lesen. Je besser Ihr Aufbau und die Formulierungen, desto weniger Interessierte brechen den Bewerbungsprozess frühzeitig ab.

Der Jobtitel ist entscheidend.

Aktiv Suchende werden von einem eindeutigen und klar verständlichen Titel angezogen. Außerdem richten sich die Suchalgorithmen der Jobportale maßgeblich nach dem Jobtitel. Wir raten daher z.B. "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)" der Formulierung "Sales-Hero" vorzuziehen. Werden Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kreativ, beim Stellentitel gilt es sachlich und klar zu bleiben. Bringen Sie die entscheidenden Schlüsselwörter in den Titel. Das steigert die Sichtbarkeit. Ein Beispiel: "Junior Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bestandskundenmanagement". Hier sind alle wichtigen Informationen über die Karrierestufe, den Schwerpunkt der Tätigkeit und die Position auf Englisch und Deutsch. Ergebnis: gute Sichtbarkeit und ideale Informationsbereitstellung für potenzielle Bewerber*innen und Algorithmen.

Bilder sagen mehr als 1.000 Worte

Achten Sie auf geeignete Bilder! Diese verschaffen Ihnen die Möglichkeit, potenziellen Bewerber*innen einen ersten visuellen Eindruck zu verschaffen und heben Ihre Anzeige aus der Masse der Angeboten heraus. Nutzen Sie die Option vieler Portale, mehrere Bilder einzufügen. Wenn ein Bild mehr als 1000 Worte spricht, welche Wirkung können dann erst 2-3 ausdrucksstarke Bilder erzeugen?! Genau hier kann der entscheidende Impuls für eine Bewerbung sein liegen. Aus der Werbebranche ist bekannt, dass die Aufmerksamkeit zunächst für längere Zeit auf die Anzeige gerichtet werden muss, bevor ein Betrachter überhaupt anfängt, Informationen wahrzunehmen.

3-5 Bulletpoints statt Fließtext

Interessierte werden Ihre Anzeige selten von oben nach unten, links nach rechts lesen, sondern häufig kreuz und quer. Jeder achtet auf die für ihn/sie wichtigen Informationen. Also stellen Sie entscheidende Aussagen klar und deutlich dar und bieten Sie eine klare Struktur an. Heben Sie Worte/Passagen hervor, die besonders wichtig sind.

3 weitere Tipps

  • Achten Sie auf den Inhalt und beugen Sie Verständnisproblemen vor, in dem Sie keine unternehmensinterne Sprache verwenden.
  • Achten Sie auf die Einhaltung des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
  • Achten Sie darauf, dass Menschen unterschiedlich lesen (Männer vs. Frauen, Vertrieb vs. Informatiker).

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

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OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

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