Baumkontrolleur*in Stellenanzeigen Vorlage

Entdecken Sie unsere detaillierte Vorlage für eine Stellenanzeige als Baumkontrolleur*in. Diese bietet alles, was Recruiter für eine ansprechende Anzeige benötigen, von Aufgaben bis Anforderungen.

Vorlage für Baumkontrolleur*in Stellenanzeige
Vorlage für Baumkontrolleur*in Stellenanzeige

Stellenanzeigen-Vorlage für eine*n Baumkontrolleur/-in

Verwenden Sie die Baumkontrolleur/-in-Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Kandidat*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Modifizieren Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen. Schalten Sie dann Ihre Stellenanzeige mit OnApply kostenlos auf 10 Jobbörsen und erhalten Sie im Handumdrehen Bewerber.

Einleitung

Mit der folgenden Einleitung wecken Sie gleich zu Beginn Ihrer Stellenanzeige das Interesse potentieller Kandidat*innen:

Lieben Sie die Natur und möchten Sie einen aktiven Beitrag zum Erhalt unserer grünen Umgebung leisten? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Baumkontrolleur*in und sorgen Sie dafür, dass unsere Bäume gesund und sicher bleiben. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Natur geschätzt werden.

Aufgaben und Anforderungen für eine*n Baumkontrolleur/-in

Aufgaben

  • Regelmäßige Kontrolle und Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen
  • Dokumentation von Baumzuständen und Erfassung von Daten in digitalen Systemen
  • Erstellung von Gutachten und Berichten zur Baumgesundheit
  • Empfehlung und Planung von Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Landschaftsarchitekten, Gärtnern und anderen Fachleuten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur Erweiterung der Fachkenntnisse

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft, Arboristik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Baumkontrolle und -pflege
  • Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Erfassungssystemen
  • Gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Gehalt für eine*n Baumkontrolleur/-in

Das Durchschnittliche Gehalt für die Stelle Baumkontrolleur/-in liegt laut Gehalt.de bei 3.144 € / Monat. Das sind 38.982 € / Jahr.

Passende Jobbörsen für eine*n Baumkontrolleur/-in

Basierend auf unserer Datenbank können Sie Baumkontrolleur/-in auf folgenden Jobbörsen erfolgreich schalten:

StepStone, MetaJob, Jooble, Indeed, LinkedIn, Gehalt.de, Jobsora

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige am besten direkt über OnApply.

Die Stellenanzeigen-Elemente

Der Header = Schlüsselinformationen

Im Header der Anzeige sollte Ihr Unternehmenslogo und die wichtigsten Informationen (Jobtitel, Standort, Voll- oder Teilzeit, etc.) eindeutig erkennbar sein, denn je klarer Ihre Anzeige strukturiert ist, desto leichter fällt das Lesen. Je besser Ihr Aufbau und die Formulierungen, desto weniger Interessierte brechen den Bewerbungsprozess frühzeitig ab.

Der Jobtitel ist entscheidend.

Aktiv Suchende werden von einem eindeutigen und klar verständlichen Titel angezogen. Außerdem richten sich die Suchalgorithmen der Jobportale maßgeblich nach dem Jobtitel. Wir raten daher z.B. "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)" der Formulierung "Sales-Hero" vorzuziehen. Werden Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kreativ, beim Stellentitel gilt es sachlich und klar zu bleiben. Bringen Sie die entscheidenden Schlüsselwörter in den Titel. Das steigert die Sichtbarkeit. Ein Beispiel: "Junior Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bestandskundenmanagement". Hier sind alle wichtigen Informationen über die Karrierestufe, den Schwerpunkt der Tätigkeit und die Position auf Englisch und Deutsch. Ergebnis: gute Sichtbarkeit und ideale Informationsbereitstellung für potenzielle Bewerber*innen und Algorithmen.

Bilder sagen mehr als 1.000 Worte

Achten Sie auf geeignete Bilder! Diese verschaffen Ihnen die Möglichkeit, potenziellen Bewerber*innen einen ersten visuellen Eindruck zu verschaffen und heben Ihre Anzeige aus der Masse der Angeboten heraus. Nutzen Sie die Option vieler Portale, mehrere Bilder einzufügen. Wenn ein Bild mehr als 1000 Worte spricht, welche Wirkung können dann erst 2-3 ausdrucksstarke Bilder erzeugen?! Genau hier kann der entscheidende Impuls für eine Bewerbung sein liegen. Aus der Werbebranche ist bekannt, dass die Aufmerksamkeit zunächst für längere Zeit auf die Anzeige gerichtet werden muss, bevor ein Betrachter überhaupt anfängt, Informationen wahrzunehmen.

3-5 Bulletpoints statt Fließtext

Interessierte werden Ihre Anzeige selten von oben nach unten, links nach rechts lesen, sondern häufig kreuz und quer. Jeder achtet auf die für ihn/sie wichtigen Informationen. Also stellen Sie entscheidende Aussagen klar und deutlich dar und bieten Sie eine klare Struktur an. Heben Sie Worte/Passagen hervor, die besonders wichtig sind.

3 weitere Tipps

  • Achten Sie auf den Inhalt und beugen Sie Verständnisproblemen vor, in dem Sie keine unternehmensinterne Sprache verwenden.
  • Achten Sie auf die Einhaltung des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
  • Achten Sie darauf, dass Menschen unterschiedlich lesen (Männer vs. Frauen, Vertrieb vs. Informatiker).

Eine ausführliche Version der Tipps finden Sie hier.

Ihre Stellenanzeige jetzt online schalten

OnApply hilft ihnen ihre Stellenanzeige zu verbessern, ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und die richtige Person einzustellen.

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