Xing – Jobbörsen Übersicht
Welche Stellen sollte man bei dieser Jobbörse schalten?
Berufsgruppen, die regelmäßig soziale Netzwerke nutzen, wie z.B. Marketing, Vertrieb, Human Ressources
Gründe für die Xing Jobbörse
Xing ist mit rund 16 Mio. Mitgliedern das größte Business-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Die Stellenanzeigen werden mit dem Unternehmensprofil verknüpft, so dass sich der Kandidat direkt über den potentiellen neuen Arbeitgeber informieren kann.
Jobbörsen-Fakten
Registrierte Xing-Nutzer
Deutschland ca. 15,5 Mio.
Österreich ca. 1,5 Mio.
Schweiz ca. 1 Mio.
Gut 50 % der Zugriffe erfolgen bereits mobil.
Stellenanzeigen Produkte & Preise
Neben 30- und 60-tägigen Stellenanzeigen bietet Xing das XING E-Recruiting 360° Paket. Ein Employer-Branding-Profil verspricht zusammen mit einer Stellenanzeigen-Flatrate den optimalen Rekrutierungsauftritt. Ein Unternehmen präsentiert sich professionell den potentiellen Bewerbern. Alle offenen Vakanzen können jederzeit veröffentlicht werden.
30 Tage Standard- Text 383€ UVP – bis zu 3 Anzeigen gleichzeitig
30 Tage Professional inkl. PDF-Upload 577€ UVP – bis zu 3 Anzeigen gleichzeitig
30 Tage Professional inkl. Video 771€ UVP – bis zu 3 Anzeigen gleichzeitig
–> Hier Stellenanzeige auf Xing Jobbörse buchen
Bewertung der Xing Jobbörse
Für Unternehmen, die den Anspruch haben, nicht nur Stellen auszuschreiben, sondern sich auch professionell zu präsentieren absolut zu empfehlen. Aktiv Suchende informieren sich häufig auf Xing über den Wunscharbeitgeber. Diese Kandidaten direkt auf sich aufmerksam zu machen, kann der entscheidende Erfolgsfaktor sein.
· · ·
Buchen Sie hier ihre Stellenanzeige auf Xing.
Starten Sie direkt durch:
✔ gratis auf 10 Jobbörsen schalten
✔ moderne Stellenanzeige erstellen
✔ 400 Premium-Jobbörsen
✔ Google for Jobs gratis
Jetzt loslegen
Persönliches Webinar:
✔ persönliche Führung von unserem Experten
✔ erste Tipps & Tricks um mehr Bewerber*innen zu begeistern
✔ kostenloser Testzugang
Webinar Vereinbaren
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns einfach:
