Regio-Jobanzeiger – Jobbörsen Übersicht

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Welche Stellen sollte man bei dieser Jobbörse schalten?

Regio-Jobanzeiger vereint regionale Stellenmärkte auf einer Plattform.

 

Gründe für Regio-Jobanzeiger

Potentielle Bewerber schauen sich zunehmend regional bei einer beruflichen Veränderung um.
Das Portal begegnet dieser Entwicklung indem die Stellenanzeige jeweils in den passenden regionalen Portalen ausgespielt werden. Im Vergleich zu Universal-Jobbörsen wird so der Streuverlust minimiert und die Effektivität maximiert. Im Vergleich zu regionalen Medien werden die passenden Kanäle genutzt. Laut Bitkom Studie von 2018 erfolgt inzwischen die Jobsuche zu 98% online. Regio-Jobanzeiger ist nicht branchenspezifisch und somit interessant für Unternehmen aller Art und Größe. Mit der ROM-Technologie wird die Anzeige regional über mobile Apps, Partner-Portale, Social-Media-Kanäle und über 100 Partnerportale vermarktet.

 

Jobbörsen-Fakten

75 regionale Stellenmärkte
Visits pro Monat: ca. 1 Mio.
Seitenaufrufe pro Monat: ca. 2,5 Mio.
Anzeigen pro Monat: 50.000

 

Stellenanzeigen Produkte & Preise

Stellenzeigen mit 60 Tagen Laufzeit, Stellenanzeigen-Flatrate mit dem „Fair-Use-Modell“, Jahresanzeigen oder Jahres-Anzeigenslot (5x pro Jahr auswechselbar), diverse Leistungsuprades wie Premium-Platzierung oder wöchentlicher Refresh.

30 Tage (Standard) 495€ UVP
60 Tage (Premium) 595€ UVP

 

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Bewertung von Regio-Jobanzeiger

Regio-Jobanzeiger begegnet den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarkts und bietet Unternehmen gute Rekrutierungsprodukte zu fairen Preisen.

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Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

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