Mit 99%iger Sicherheit die richtige Person einstellen!

Diese einfache Methode (Scorecard) wird Ihnen dabei helfen, sich für die richtige Bewerber*in zu entscheiden. In 3 Schritten erhalten Sie auf einer Seite:

✔ Klare Anforderungen an die Stelle

✔ Klare Auswahlkriterien für Bewerbungen

✔ Stringenz im Rekrutierungsprozess

✔ Klarheit für Ihre Kolleg*innen

 

Scorecard Bild

„Die Scorecard, ist in der Literatur und in der Praxis eine der annerkantesten Methoden um einen erfolgreichen die richtige Person für jede Stelle einzustellen. Ich würde mir wünschen, das mehr Unternehmen diese einfache Methodik einführen.“

Malte Weiss | HR-Experte

Wir finden Menschen besser!