Mit diesen Interview-Vorlagen wissen Sie welche Bewerber*in die Passende ist.

Interviews sind der zentrale Punkt jedes Rekrutierungsprozesses. Wenn die Interviews nicht richtig geführt werden, dann wird die falsche Person eingestellt. Deswegen haben wir für Sie diese Interviewvorlage, mit unseren Erfahrungen aus über 1.000 Interviews und aktueller Forschung entwickelt. 

Mit dem Download erhalten Sie:

  • Eine Vorlage für Erstinterviews typischer Weise Telefoninterviews.
  • Eine Vorlage für Tiefeninterviews typischer Weise Vorortinterviews (auch für Remote-Interviews geeignet.)
  • Ein Erklärungsvideo

 

E-Book Interview-Vorlage

„Ein gutes Interview zu führen ist nicht schwer. Es muss strukturiert sein, Erfahrungen abfragen und praktisches Wissen testen. „

Malte Weiss | HR-Experte

Wir finden Menschen besser!