Mit diesem System wählen Sie die richtige Bewerbermanagement-Software aus.

Wenn Sie die falsche Bewerbermanagement-Software auswählen, hat das Auswirkung auf die nächsten Jahre. Sie, Ihre Kollegen und Vorgesetzten werden unglücklich sein, Zeit wird verloren gehen und Sie könnten Bewerber*innen abschrecken.

Mit über sieben Jahren Erfahrung in der Softwareauswahl und -Programmierung, wissen wir, wie man die richtige Software auswählt. 

Die Bewerbermanagement-Softwareauswahl-Excel

Mit unserer kostenlosen Bewerbermanagement-Softwareauswahl-Excel erhalten Sie:

  • Eine Entscheidungshilfe bei der Auswahl ihrer Bewerbermanagement-Software
  • Eine Ist-Soll-Analyse Ihres Rekrutierungsprozesses 
  • Eine detaillierte Aufzählung aller wichtigen Funktionen einer Bewerbermanagement-Software 
  • Ein Modell zur Analyse welche Funktionen für Sie die Wichtigsten sind.
  • Ein Erklärungsvideo

„Mein größtes Learning aus den letzten 7 Jahren ist folgendes. Das Wichtigste an einer Bewerbermanagement-Software sind nicht die Funktionen, sondern dass alle Menschen im Unternehmen mit der Software gut umgehen können.“

Malte Weiss | HR-Experte

Wir finden Menschen besser!