So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle Steuerberater*in

Diese Zusammenstellung von Jobinterview-Fragen hilft Ihnen bei dem Einstellungsverfahren eines*r Steuerberater*in.

 

Was macht ein*e Steuerberater*in und worauf müssen Sie achten?

Steuerberater koordinieren die Zahlung von Verpflichtungen und Steuererklärungen auf einer genauen und rechtzeitigen Basis. Sie führen auch Aufzeichnungen über Finanzdaten und prognostizierte Steuerverpflichtungen.

Suchen Sie bei der Einstellung für diese Position nach Kandidaten mit Buchhaltungserfahrung und einem Abschluss in Buchhaltung. Eine zusätzliche Zertifizierung ist zwar nicht erforderlich, aber ein Pluspunkt. Sie sind Indikatoren für Fachleute, die wirklich an ihrer Branche interessiert sind. Personen, die an Konferenzen und Seminaren teilnehmen, Buchhaltungsforen verfolgen und über Welt- und Wirtschaftsnachrichten auf dem Laufenden bleiben, engagieren sich in diesem Bereich.

Testen Sie während Ihrer Vorstellungsgespräche, wie Ihre Kandidaten an regelmäßige Aufgaben herangehen: Sind sie methodisch? Führen sie organisierte Aufzeichnungen? Wie überprüfen sie ihre Arbeit auf Genauigkeit? Entscheiden Sie sich für Personen, die auf Details achten und Fristen einhalten. Ihre idealen Kandidaten werden nicht nur „die Arbeit erledigen“, sondern auch Steuersparmöglichkeiten aufzeigen.

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Operative und situative Fragen

  • Was würden Sie tun, wenn Sie eine Prüfungsmitteilung im Namen Ihres Kunden erhalten würden?
  • Welche Informationen würden Sie verwenden, um einen Prognosebericht für die Steuererklärungen des nächsten Jahres zu erstellen?
  • Sie dachten, die Frist für die Einreichung von Steuerzahlungen läge in einem Monat, aber tatsächlich ist sie in einer Woche abgelaufen. Wie würden Sie damit umgehen?
  • Wie würden Sie Ihren Vorgesetzten informieren, dass Ihr Unternehmen eine Geldstrafe zahlen muss, weil Sie von einer Änderung der Vorschriften nichts wussten?

Rollenspezifische Fragen

  • Mit welcher Buchhaltungssoftware sind Sie vertraut?
  • Welche Monats- und Jahresberichte erstellen Sie?
  • Wie vermeiden Sie numerische Fehler in Ihren Berichten?

Verhaltensbedingte Fragen

  • Was hat Sie an der Steuerbuchhaltung im Vergleich zu anderen Bereichen gereizt?
  • Wie halten Sie sich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden?
  • Wie halten Sie sich über globale Wirtschaftsfragen auf dem Laufenden?
  • Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie Ihrem Kunden/Arbeitgeber Geld gespart haben.
  • Sind Sie bei Ihrer Arbeit jemals mit einem ethischen Dilemma konfrontiert worden? Wenn ja, wie haben Sie es bewältigt?

 

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Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

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