Interviewfragen für die Stelle Systemadministrator*in

Erfahren Sie mehr über die Rolle eines Systemadministrators und die Fragen, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch stellen sollten. Erfahren Sie mehr über die technischen und situativen Fragen, die Sie stellen sollten, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Erfahren Sie mehr über die Verantwortlichkeiten eines Systemadministrators und die Fragen, die Sie stellen sollten, um die besten Kandidaten zu finden.

So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle Systemadministrator*in

Hier finden Sie Fragen, die bei einem Vorstellungsgespräch für Systemadministrator*innen gestellt werden, der Artikel enthält Beispiele für technische und situative Fragen, die Ihnen helfen sollen, die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Systemadministrator*innen können auch SysAdmins genannt werden.

Was macht ein*e Systemadministrator*in und worauf müssen Sie achten?

Systemadministrator*innen sind für den ordnungsgemäßen Betrieb der IT-Systeme des Unternehmens, einschließlich Hardware, Software und Netzwerk, verantwortlich.

SysAdmins sind in der Regel die erste Anlaufstelle, daher müssen die Kandidaten ausgezeichnete Fähigkeiten zur Fehlerbehebung mit der Fähigkeit kombinieren, technische Details einem nicht technischen Publikum zu erklären. Testen Sie die Kandidaten während Ihrer Vorstellungsgespräche auf ihre Kenntnisse über bewährte Verfahren bei IT-Systemen.

Für diese Aufgabe werden sich die zukünftigen SysAdmins mit verschiedenen Themen befassen (z.B. Datensicherung und -wiederherstellung, Server-Upgrade und Anwendungsinstallation), so dass es am besten ist, Kandidaten mit breitem technischen Hintergrund auszuwählen. Halten Sie Ausschau nach Systemadministrator-Kandidaten, die sich leidenschaftlich für den IT-Bereich begeistern und Freude am kontinuierlichen Lernen haben. 

Operative und situative Fragen

  • Ein Mitarbeiter arbeitet von zu Hause aus und hat Schwierigkeiten, an einem Videoanruf teilzunehmen. Wie würden Sie ihnen helfen?
  • Einige Mitarbeiter beschweren sich über ihre Internetgeschwindigkeit. Welche Schritte würden Sie unternehmen, um das Problem zu identifizieren?
  • Wir würden gerne einfache Handbücher erstellen, um den Mitarbeitern zu helfen, unsere Geräte richtig zu benutzen. Welche Anweisungen würden Sie geben, um Ihren Kollegen bei der Verwendung eines Druckers zu helfen?
  • Wie würden Sie mit einem Virus umgehen?

  • Rollenspezifische Fragen

  • Was sind Ihre Verantwortlichkeiten bei der Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen?
  • Beschreiben Sie den Datensicherungs- und Wiederherstellungsprozess auf einem Mac. Wie unterscheidet sich der Prozess bei einem PC?
  • Wie installieren und konfigurieren Sie einen Drucker in Windows 10?
  • Wie bestimmen Sie die Kapazität eines Servers? Warum und wie oft müssen Sie einen Server aktualisieren?
  • Was sind Forests, Trees und Domains?

  • Verhaltensbedingte Fragen

  • Einige Ihrer täglichen Aufgaben können sich wiederholen. Wie bleiben Sie motiviert?
  • Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie Ihr Wissen über Betriebssysteme zur Optimierung eines Netzwerks eingesetzt haben.
  • Wenn Sie mit verschiedenen Aufgaben gleichzeitig jonglieren müssen, wie setzen Sie Prioritäten bei der Arbeit?
  • Erinnern Sie sich an eine Zeit, in der Sie nicht wussten, wie Sie ein Problem lösen sollten. Was haben Sie dann getan?
  • Arbeiten Sie bei einem herausfordernden Projekt im Allgemeinen gerne im Team oder ziehen Sie es vor, selbst eine Lösung zu finden?
  • Wie halten Sie sich über IT-Entwicklungen auf dem Laufenden?
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