So führen Sie ein Jobinterview für die Stelle Data Architect

Diese Beispiel-Interviewfragen für die Stelle Data Architect helfen Ihnen, die technischen Fähigkeiten qualifizierter Kandidaten zu beurteilen. Sie können dieser Vorlage Fragen hinzufügen, die den spezifischen Stellenanforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

Was macht ein Data Architect und worauf müssen Sie achten?

Datenarchitekten entwerfen, implementieren und warten Systeme, um sicherzustellen, dass Unternehmensinformationen effektiv erfasst und sicher gespeichert werden. Sie analysieren sowohl Benutzer- als auch Datenbanksystemanforderungen, erstellen Datenmodelle und bieten funktionale Lösungen an.

Ihre idealen Kandidaten sollten über einen soliden technischen Hintergrund verfügen, der durch einen Abschluss in Datenwissenschaften oder relevante IT-Abschlüsse erworben wurde. Verwenden Sie die folgenden Interviewfragen, um die Kandidaten auf ihre Kenntnisse der wichtigsten Datenbankstrukturprinzipien und statistischen Analysewerkzeuge zu testen. Nehmen Sie eine schriftliche Aufgabe in Ihren Einstellungsprozess auf, um die Fähigkeiten der Kandidaten in SQL und den von Ihnen verwendeten Programmiersprachen besser einschätzen zu können.

Vorstellungsgespräche sind auch eine gute Möglichkeit, die Soft Skills zu beurteilen. Datenarchitekten sind Problemlöser, die Fehlfunktionen proaktiv angehen können. Sie arbeiten in der Regel mit Datenanalytikern zusammen, sodass es am besten ist, sich auf Kandidaten mit Fähigkeiten zur Zusammenarbeit zu konzentrieren, die in Teamumgebungen gute Leistungen erbringen.

Operative und situative Fragen

Wie würden Sie ein Modell zur Beschreibung unseres Verkaufsprozesses erstellen? Welche verschiedenen Elemente würden Sie für ein verteiltes Verkaufsteam hinzufügen?

Welches Modell würden Sie verwenden, um vierteljährliche und jährliche Verkaufstrends zu prognostizieren? Warum?

Wenn Sie eine bestehende Datenbank überprüfen müssten, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren, wo würden Sie beginnen?

Wie würden Sie die Benutzeranforderungen für ein neues Projekt erfassen?

Rollenspezifische Fragen

Welche Datenbanksoftware haben Sie bisher benutzt?

Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit statistischen Analysewerkzeugen wie SPSS und SAS.

Was ist der Unterschied zwischen einem dimensionalen Modell und einem dritten Normalform-Datenmodell?

Was sind Software-Entwurfsmuster? Mit welchen Mustern sind Sie vertraut?

Was ist der Unterschied zwischen OLTP und OLAP und wo setzen Sie jedes von ihnen ein?

Was ist ein snowflake schema?

Welche Visualisierungswerkzeuge (z.B. Tableau, D3.js und R) haben Sie verwendet?

Fragen zu Verhalten und Persönlichkeit

Welches ist das schwierigste Datenbankproblem, mit dem Sie konfrontiert waren, und wie sind Sie damit umgegangen?

Haben Sie Erfahrung mit der direkten Präsentation von Modellen vor Führungskräften in Ihren früheren Positionen? Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Publikum technische Details versteht?

Nehmen Sie an Treffen oder Seminaren teil? Wenn ja, nennen Sie einige Ihrer Favoriten.

Welches ist das erfolgreichste Projekt, an dem Sie bisher gearbeitet haben? Was war Ihr spezifischer Beitrag und wie haben Sie mit Ihrem Team zusammengearbeitet?