Nachrichten-Vorlage:

E-Mail nach dem Telefoninterview

Nach dem Telefoninterview empfiehlt es sich mit dem Bewerber in Kontakt zu bleiben. So erhalten Sie die Kommunikation und geben dem Bewerber die notwendige Transparenz in Ihrem Rekrutierungsprozess.

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Checkliste für die E-Mail nach dem Telefoninterview

  1. Senden Sie innerhalb von 24 Stunden nach dem Telefoninterview eine Email an den Bewerber, zeigen Sie, dass Ihnen der Bewerber wichtig ist.
  2. Bedanken Sie sich für das Telefonat.
  3. Bitten Sie um Geduld und nennen Sie, wenn möglich, eine Frist in der Sie sich zurückmelden.

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Vorlage für die E-Mail nach dem Telefoninterview (deutsch)

Betreff: Telefon-Interview bei {!Firmenname} als {!Stellentitel}.

Sehr geehrter {!Anrede} {!Nachname},

vielen Dank für unser Telefonat. Wir werden in den nächsten Tagen mit weiteren Bewerbern telefonieren. Deshalb bitten wir Sie, sich etwas zu gedulden. Sie werden von uns so schnell wie möglich informiert, ob wir Sie zum Interview einladen.

Mit freundlichen Grüßen,
{!Signatur}

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Vorlage für die E-Mail nach dem Telefoninterview (englisch)

Betreff: Your phone interview with {!Firmenname}

Dear {!Anrede} {!Nachname},

Thank you for your application for the position {!Stellentitel} at {!Firmenname} and for taking the time to speak to us on the phone.
We have some more candidates to talk to before we make a decision and kindly ask you to be patient for now.
We will get in touch with you soon to let you know if you are invited for another interview at our offices.

Best regards,
{!Signatur}

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Über den Autor

Das Thema Rekrutierung beschäftigt Malte schon seit dem Studium, weil die Rekrutierung das Herz jedes Unternehmens ist.

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