Bewerbermanagement Software Vergleich – Personio vs onapply

In unserer Reihe “Bewerbermanagement-Software-Vergleich” vergleichen wir mehrere Bewerbermanagement-Software mit onapply. Wir geben Ihnen eine kurzen und prägnanten Überblick über die jeweilige Software, den Preis und warum Sie sich für die jeweilige Bewerbermanagement-Software entscheiden sollten.

In dem Vorliegenden Software-Vergleich betrachten wir die Unterschiede zwischen Personio und onapply. Bei dem das eine sich als HRIS (Human Ressources Information System) versteht und das andere als Bewerbermanagement-Software.

Personio – Human Ressource Information System

(3.5 Sterne)

Was bietet Personio?
Personio beschreibt seine Software als „HR-Betriebssystem“. Wie der Begriff impliziert, beinhaltet das System neben den Aufgaben der Personalbeschaffung, viele weitere Funktionen der Personalverwaltung. Das betrifft Bereiche wie Arbeitszeiterfassung, Lohnbuchhaltung, Dokumentenmanagement, Performance-Berichte und Mitarbeiterfeedback.

Bewertung Personio
Wenn Sie eine Software suchen, die alle Aufgaben im kompletten Personalbereich übernehmen soll, sind Sie bei Personio richtig. Vergleichbar mit Personio sind auch Bewerbermanagement Software wie z.B. HRLab oder Rexx-Systems

onapply – Bewerbermanagement-Software

(4.5 Sterne)

Was bietet onapply?
onapply beschränkt sich bewusst auf den Teil des Recruitings: Erstellung und Posting von Stellenanzeigen, Verwaltung von Bewerbern. Bei einer Vielzahl von verschiedenen Funktionen besteht leicht die Gefahr, an Qualität und Fokus zu verlieren. onapply konzentriert sich auf den Recruiting-Teil, die Bewerbermanagement Software und bietet alle Funktionen für die erfolgreiche Rekrutierung von Bewerber*innen.

Bewertung onapply
Das System ist schlank, schnell zu integrieren auch bei bestehenden HR Systemen. Nutzer werden in kurzer Zeit zu Experten im E-Recruiting.

Preis: Personio ab 132 €/Monat + 469 € Einrichtungsgebühr vs. onapply ab 20 €/Monat

onapply bietet Nutzern eine kostenlose Variante „onapply BASIC“, mit der bereits erfolgreiche Personalbeschaffung und sogar eine individuell gestaltete Karriereseite auf die Unternehmenswebsite eingebunden werden kann. Statistikfunktionen, Anzahl der Nutzer sowie die interne und externe Kommunikation aus dem System sind bei der kostenlosen Variante beschränkt. Für „onapply PRO“, die Vollversion der Bewerbermanagement-Software kostet die Monatslizenz ab 20€. Der Preis richtet sich dabei nach der Anzahl der parallel ausgeschriebenen Jobs.
Die Basisvariante „Personio Essential“ kostet monatlich 132€. Hinzu kommt eine einmalige Einrichtungsgebühr von 469€.

Fazit – Personio vs onapply welche Bewerbermanagement-Software passt zu mir?

Personio passt zu Ihnen, wenn Sie ein System suchen, dass viele administrative Bereiche im Personalwesen abbildet (Mitarbeiterverwaltung, Arbeitszeiterfassung, etc.). 

onapply passt zu Ihnen, wenn Sie ein System für die Rekrutierung und Verwaltung von Bewerber*innen suchen (Karriereseite, Stellenanzeigenbaukasten, Multiposting, Bewerberkommunikation).

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